Saksham
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Fecha de fundación
2024

Saksham

Mejorar la empleabilidad de los estudiantes

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La historia del origen de Idea

Saksham tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los estudiantes universitarios indios. Nos asociamos con universidades para implementar una aplicación de gestión que fomente la interacción y el crecimiento académicos. Realizamos pruebas de inteligencia emocional y basadas en habilidades, que ofrecen oportunidades de colocación en todo el mundo. Además de ser una plataforma de contratación innovadora para RRHH y empresas, capacitamos a los estudiantes con habilidades de negociación para que aprovechen las oportunidades adecuadas.

La misión

Visión: Crear un mercado laboral justo, que beneficie tanto a los graduados preparados para trabajar como a las empresas. Misión: Reducir la tasa de desempleo en la India en un 20% para 2027.

Clientes

Nuestros clientes son colegios, estudiantes universitarios, recursos humanos y empresas que buscan candidatos cualificados para oportunidades de colocación en todo el mundo.

Problemas que solucionamos

El problema del cliente

Confirmación del problema

Ok

Solución

Nuestra startup se centra en aumentar la empleabilidad de los estudiantes al ofrecer programas de desarrollo de habilidades personalizados. Nuestros principales clientes incluyen universidades, estudiantes universitarios y empleadores que buscan candidatos calificados para oportunidades de colocación en todo el mundo. El problema que estamos abordando es la brecha palpable entre el aprendizaje académico y el mercado laboral

Nuestra tecnologías

Esta solución se basa en tecnologías

En Saksham, refinamos la empleabilidad de los estudiantes universitarios indios. Al armonizar el mundo académico con las evaluaciones basadas en habilidades avanzadas y las oportunidades de colocación a nivel mundial, reducimos la brecha entre las necesidades de la industria y la competencia de los estudiantes. Estamos creando un mercado laboral equilibrado que beneficie tanto a los graduados preparados para trabajar como a los reclutadores. Nuestra visión es reducir la tasa de desempleo en un 20% en la India para 2027. Nuestros principales clientes incluyen universidades, estudiantes y empresas que buscan talento experto para realizar prácticas en todo el mundo. Tecnologías útiles: IA para itinerarios de aprendizaje personalizados

Cómo funciona

Nuestra plataforma agiliza el crecimiento académico y la colocación laboral de los estudiantes. Hacemos un seguimiento de su trayectoria de aprendizaje, sus habilidades y sus puntos de datos de inteligencia emocional en tiempo real y permitimos una contratación eficiente.

Valor para el cliente

Nuestra empresa emergente, Saksham, refuerza la empleabilidad de los estudiantes al aprovechar un enfoque integral. Nos asociamos con universidades para implementar una aplicación de gestión estratégica que promueva la interacción y el crecimiento académicos. Además, nuestra plataforma realiza pruebas de inteligencia emocional y basadas en habilidades para evaluar de manera integral las fortalezas de los estudiantes. Pero no solo nos detenemos aquí, sino que seleccionamos oportunidades de prácticas globales para estos jóvenes talentos. También servimos como una plataforma de contratación innovadora que ayuda a los profesionales de recursos humanos y a las empresas en su búsqueda de candidatos competentes. Además, nuestra iniciativa se extiende para capacitar a los estudiantes con

Mercado y estrategia

Tamaño del mercado

5000

millones/año

Estimamos el tamaño del mercado para el que está diseñada nuestra solución en términos monetarios de la siguiente manera:

Objetivo de cuota de mercado

25

% del mercado

¿Es nuestro objetivo en los próximos 3 años?

Equipo

Mi nombre es

Shashank Shukla

Mi papel clave en el producto

Mi función principal es la de fundador y director ejecutivo de Saksham, y soy responsable de supervisar las estrategias comerciales, el desarrollo de productos y las operaciones de ventas.

Tamaño del equipo y miembros clave

Nuestro equipo está formado actualmente por mí, Pratik Gade, como cofundador y director de tecnología, con más de una década de experiencia en tecnología educativa y desarrollo de habilidades. Y tenemos a Ashish Thawrani como nuestro dedicado aprendiz de administración con una pasión ardiente por modernizar la educación india.

Competitors

Competidores

Otros competidores potenciales podrían ser plataformas de educación en línea establecidas como Coursera o edX, que ofrecen cursos de desarrollo profesional orientados a la empleabilidad. Los programas de capacitación corporativa son otro competidor, ya que brindan desarrollo interno de habilidades a los estudiantes que ingresan al mercado laboral.

Nuestras ventajas

Desde el primer día, nuestra startup ofrece a los estudiantes universitarios una orientación profesional integral. Pueden monitorear su crecimiento, construir redes invaluables a través de la comunicación entre universidades, lograr un desarrollo holístico de la personalidad y un perfil de inteligencia emocional completo. En última instancia, su objetivo es la autoconciencia y la asistencia laboral.

Modelo de negocio

Nuestras fuentes de ingresos incluyen una suscripción universitaria mensual de 500 dólares, una cuota de apoyo estudiantil de 300 dólares para el último año, una tarifa de plataforma de contratación de 250 dólares y tarifas adicionales para realizar entrevistas y facilitar la contratación.

Tracción

Tras una exhaustiva investigación de mercado, hemos iniciado programas piloto con tres universidades de Pune y hemos incorporado con éxito a 50 estudiantes que ahora están creando activamente sus perfiles.

Una vez que se desplieguen nuestros fondos, planeamos lanzar nuestra aplicación de administración, cultivar una comunidad de usuarios activa con estudiantes, universidades y empleadores, y estabilizar el flujo de ingresos. Estos avances deberían garantizar la autosuficiencia o generar más inversiones.

Métricas

Nuestras métricas monitorean las tasas de finalización de los perfiles de los estudiantes, centrándose en las actualizaciones y en completar la información necesaria. También hacemos un seguimiento de las oportunidades laborales o de pasantías disponibles para asegurarnos de que nuestros estudiantes puedan explorar una amplia gama de opciones.

En la actualidad, todavía tenemos que generar ingresos, ya que estamos en nuestra fase piloto, que es totalmente manual, y la plataforma o aplicación aún no está operativa. La inversión para este programa piloto asciende a aproximadamente 5000 dólares, con planes para recaudar fondos una vez que se ejecute con éxito.

Incorporación

Nuestra empresa constituida en

Pune, India

Clave riesgos

No poder encontrar con precisión el ajuste cultural Los estudiantes no se comprometen hasta el final Estudiantes que falsifican las opiniones de sus pares

Inversiones

$

5000

Recaudamos inversiones

Nuestros inversores

Ambos cofundadores han invertido 2500 dólares cada uno. Ashish posee el 2,5% y el resto del capital se divide en partes iguales entre Shashank y Pratik

Inversiones en aumento

$

150 000 dólares

Actualmente, estamos aumentando las inversiones

$

5 millones de dólares

Valoración estimada de la empresa antes de la inversión

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Posiciones abiertas

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Información adicional

Somos la primera empresa de empleabilidad de la India

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