Расширение возможностей трудоустройства студентов
Saksham стремится улучшить возможности трудоустройства индийских студентов колледжей. В партнерстве с колледжами мы внедряем приложение для управления, способствующее академическому взаимодействию и росту. Мы проводим тесты EQ и тесты, основанные на навыках, предлагая возможности трудоустройства по всему миру. Помимо оригинальной платформы для найма персонала для отдела кадров и компаний, мы помогаем студентам, обладающим навыками ведения переговоров, использовать подходящие возможности.
Видение: создание справедливого рынка труда, приносящего пользу как готовым к работе выпускникам, так и компаниям. Миссия: снизить уровень безработицы в Индии на 20% к 2027 году.
Нашими клиентами являются колледжи, студенты университетов, отделы кадров и компании, которые ищут квалифицированных кандидатов для трудоустройства по всему миру.
Ок
Наш стартап нацелен на повышение возможностей трудоустройства студентов, предлагая индивидуальные программы развития навыков. Нашими основными клиентами являются колледжи, студенты университетов и работодатели, ищущие квалифицированных кандидатов для трудоустройства по всему миру. Проблема, которую мы решаем, заключается в ощутимом разрыве между академическим обучением и рынком труда
В Saksham мы совершенствуем возможности трудоустройства студентов индийских университетов. Объединяя академические круги с передовыми оценками, основанными на навыках, и возможностями трудоустройства по всему миру, мы сокращаем разрыв между отраслевыми потребностями и уровнем квалификации студентов. Мы создаем сбалансированный рынок труда, приносящий пользу как готовым к работе выпускникам, так и рекрутерам. Наше видение заключается в сокращении безработицы в Индии на 20% к 2027 году. Среди наших основных клиентов — колледжи, студенты и компании, которые ищут талантливых специалистов для трудоустройства по всему миру. Полезные технологии: искусственный интеллект для персонализированных программ обучения
Наша платформа упрощает академический рост и трудоустройство студентов. Мы отслеживаем их учебный путь, навыки, показатели EQ в режиме реального времени и обеспечиваем эффективный прием на работу.
Наш стартап Saksham способствует трудоустройству студентов, используя комплексный подход. В партнерстве с колледжами мы внедряем приложение для стратегического управления, которое способствует академическому взаимодействию и росту. Кроме того, наша платформа проводит эквалайзеры и тесты, основанные на навыках, для комплексной оценки сильных сторон студентов. Но останавливаясь не только на этом, мы создаем возможности для трудоустройства этих молодых талантов по всему миру. Мы также являемся инновационной платформой для найма персонала, помогающей специалистам по управлению персоналом и компаниям в поиске компетентных кандидатов. Кроме того, наша инициатива направлена на расширение прав и возможностей студентов
Размер рынка, для которого разработано наше решение, в денежном выражении
Наша цель на ближайшие 3 года
Моя ключевая роль — основатель и генеральный директор Saksham, и я отвечаю за надзор за бизнес-стратегиями, разработкой продуктов и продажами.
В настоящее время наша команда состоит из меня, Пратика Гейда в качестве соучредителя и технического директора, обладающего более чем десятилетним опытом в сфере образовательных технологий и повышения квалификации. Кроме того, нашим преданным стажером по менеджменту является Ашиш Таурани, который горячо стремится модернизировать индийское образование.
Другими потенциальными конкурентами могут стать созданные образовательные онлайн-платформы, такие как Coursera или edX, предлагающие курсы повышения квалификации, ориентированные на трудоустройство. Еще одним конкурентом являются корпоративные программы обучения, которые обеспечивают повышение квалификации студентов, выходящих на рынок труда.
С первого дня наш стартап предлагает студентам всестороннюю профориентацию. Они могут отслеживать свой рост, налаживать бесценные связи с помощью общения между колледжами, всесторонне развивать свою личность и иметь полный профиль EQ. В конечном итоге они нацелены на самосознание и помощь в трудоустройстве.
Наши источники дохода включают ежемесячную подписку на колледж в размере 500 долларов, плату за поддержку студентов последнего курса в размере 300 долларов, плату за платформу для найма сотрудников в размере 250 долларов США, а также дополнительную плату за проведение собеседований и содействие найму.
После тщательного исследования рынка мы начали пилотные программы с тремя колледжами Пуны и успешно приняли на работу 50 студентов, которые сейчас активно создают свои профили.
Как только наши средства будут использованы, мы планируем запустить наше приложение для управления, создать активное сообщество пользователей со студентами, колледжами и работодателями и стабилизировать поток доходов. Эти достижения должны обеспечить самообеспечение или привлечь дополнительные инвестиции.
Наши метрики отслеживают показатели заполнения анкет учащихся, уделяя особое внимание обновлениям и заполнению необходимой информации. Мы также отслеживаем доступные вакансии или стажировки, чтобы предоставить нашим студентам широкий выбор возможностей для изучения.
В настоящее время нам еще предстоит получить доход, так как мы находимся на экспериментальной стадии, которая полностью выполняется вручную, а платформа или приложение еще не работают. Инвестиции в эту пилотную программу составляют около 5000 долларов США, и мы планируем собрать средства после ее успешного завершения.
Наша компания зарегистрирована в
Пуна, Индия
Невозможность точно определить культурное соответствие Студенты не готовы к работе до конца Студенты, подделывающие рецензии коллег
$
5000
Мы привлекли инвестиции
Оба соучредителя вложили по 2500 долларов каждый. Ашишу принадлежит 2,5%, а остальная часть капитала поровну разделена между Шашанком и Пратиком
$
150 000 долл. США
В настоящее время мы привлекаем инвестиции
$
5 миллионов долларов
Ориентировочная прединвестиционная оценка компании
Мы являемся первой индийской компанией по трудоустройству