Дата основания
2024

Сакшам

Расширение возможностей трудоустройства студентов

История происхождения идеи

Saksham стремится улучшить возможности трудоустройства индийских студентов колледжей. В партнерстве с колледжами мы внедряем приложение для управления, способствующее академическому взаимодействию и росту. Мы проводим тесты EQ и тесты, основанные на навыках, предлагая возможности трудоустройства по всему миру. Помимо оригинальной платформы для найма персонала для отдела кадров и компаний, мы помогаем студентам, обладающим навыками ведения переговоров, использовать подходящие возможности.

Миссия

Видение: создание справедливого рынка труда, приносящего пользу как готовым к работе выпускникам, так и компаниям. Миссия: снизить уровень безработицы в Индии на 20% к 2027 году.

Клиенты

Нашими клиентами являются колледжи, студенты университетов, отделы кадров и компании, которые ищут квалифицированных кандидатов для трудоустройства по всему миру.

Проблемы, которые мы решаем

Проблема клиента

Подтверждение проблемы

Ок

Решение

Наш стартап нацелен на повышение возможностей трудоустройства студентов, предлагая индивидуальные программы развития навыков. Нашими основными клиентами являются колледжи, студенты университетов и работодатели, ищущие квалифицированных кандидатов для трудоустройства по всему миру. Проблема, которую мы решаем, заключается в ощутимом разрыве между академическим обучением и рынком труда

Наша технология

Это решение основано на технологиях

В Saksham мы совершенствуем возможности трудоустройства студентов индийских университетов. Объединяя академические круги с передовыми оценками, основанными на навыках, и возможностями трудоустройства по всему миру, мы сокращаем разрыв между отраслевыми потребностями и уровнем квалификации студентов. Мы создаем сбалансированный рынок труда, приносящий пользу как готовым к работе выпускникам, так и рекрутерам. Наше видение заключается в сокращении безработицы в Индии на 20% к 2027 году. Среди наших основных клиентов — колледжи, студенты и компании, которые ищут талантливых специалистов для трудоустройства по всему миру. Полезные технологии: искусственный интеллект для персонализированных программ обучения

Как это работает

Наша платформа упрощает академический рост и трудоустройство студентов. Мы отслеживаем их учебный путь, навыки, показатели EQ в режиме реального времени и обеспечиваем эффективный прием на работу.

Ценность для клиента

Наш стартап Saksham способствует трудоустройству студентов, используя комплексный подход. В партнерстве с колледжами мы внедряем приложение для стратегического управления, которое способствует академическому взаимодействию и росту. Кроме того, наша платформа проводит эквалайзеры и тесты, основанные на навыках, для комплексной оценки сильных сторон студентов. Но останавливаясь не только на этом, мы создаем возможности для трудоустройства этих молодых талантов по всему миру. Мы также являемся инновационной платформой для найма персонала, помогающей специалистам по управлению персоналом и компаниям в поиске компетентных кандидатов. Кроме того, наша инициатива направлена на расширение прав и возможностей студентов

Рынок и стратегия

Размер рынка

5000

млн/год

Размер рынка, для которого разработано наше решение, в денежном выражении

Цель по доле рынка

25

% рынка

Наша цель на ближайшие 3 года

Команда

Меня зовут

Шашанк Шукла

Моя ключевая роль в продукте

Моя ключевая роль — основатель и генеральный директор Saksham, и я отвечаю за надзор за бизнес-стратегиями, разработкой продуктов и продажами.

Размер команды и ключевые члены

В настоящее время наша команда состоит из меня, Пратика Гейда в качестве соучредителя и технического директора, обладающего более чем десятилетним опытом в сфере образовательных технологий и повышения квалификации. Кроме того, нашим преданным стажером по менеджменту является Ашиш Таурани, который горячо стремится модернизировать индийское образование.

конкуренты

Конкуренты

Другими потенциальными конкурентами могут стать созданные образовательные онлайн-платформы, такие как Coursera или edX, предлагающие курсы повышения квалификации, ориентированные на трудоустройство. Еще одним конкурентом являются корпоративные программы обучения, которые обеспечивают повышение квалификации студентов, выходящих на рынок труда.

Наши преимущества

С первого дня наш стартап предлагает студентам всестороннюю профориентацию. Они могут отслеживать свой рост, налаживать бесценные связи с помощью общения между колледжами, всесторонне развивать свою личность и иметь полный профиль EQ. В конечном итоге они нацелены на самосознание и помощь в трудоустройстве.

Бизнес-модель

Наши источники дохода включают ежемесячную подписку на колледж в размере 500 долларов, плату за поддержку студентов последнего курса в размере 300 долларов, плату за платформу для найма сотрудников в размере 250 долларов США, а также дополнительную плату за проведение собеседований и содействие найму.

Текущее положение

После тщательного исследования рынка мы начали пилотные программы с тремя колледжами Пуны и успешно приняли на работу 50 студентов, которые сейчас активно создают свои профили.

Как только наши средства будут использованы, мы планируем запустить наше приложение для управления, создать активное сообщество пользователей со студентами, колледжами и работодателями и стабилизировать поток доходов. Эти достижения должны обеспечить самообеспечение или привлечь дополнительные инвестиции.

Метрики

Наши метрики отслеживают показатели заполнения анкет учащихся, уделяя особое внимание обновлениям и заполнению необходимой информации. Мы также отслеживаем доступные вакансии или стажировки, чтобы предоставить нашим студентам широкий выбор возможностей для изучения.

В настоящее время нам еще предстоит получить доход, так как мы находимся на экспериментальной стадии, которая полностью выполняется вручную, а платформа или приложение еще не работают. Инвестиции в эту пилотную программу составляют около 5000 долларов США, и мы планируем собрать средства после ее успешного завершения.

Инкорпорация

Наша компания зарегистрирована в

Пуна, Индия

Ключевые риски

Невозможность точно определить культурное соответствие Студенты не готовы к работе до конца Студенты, подделывающие рецензии коллег

Инвестиции

$

5000

Мы привлекли инвестиции

Наши инвесторы

Оба соучредителя вложили по 2500 долларов каждый. Ашишу принадлежит 2,5%, а остальная часть капитала поровну разделена между Шашанком и Пратиком

Рост инвестиций

$

150 000 долл. США

В настоящее время мы привлекаем инвестиции

$

5 миллионов долларов

Ориентировочная прединвестиционная оценка компании

Мы ищем соучредителя

Открытые вакансии

Статья

Прочтите

Дополнительная информация

Мы являемся первой индийской компанией по трудоустройству

Идея