Saksham
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Date de fondation
2024

Saksham

Améliorer l'employabilité des étudiants

Contact

L'histoire de l'origine de l'idée

Saksham vise à améliorer l'employabilité des étudiants indiens. Nous travaillons en partenariat avec des universités pour mettre en œuvre une application de gestion favorisant l'interaction et la croissance académiques. Nous effectuons des tests d'EQ et de compétences, offrant ainsi des opportunités de placement à l'échelle mondiale. Outre une plateforme de recrutement inventive pour les ressources humaines et les entreprises, nous donnons aux étudiants les moyens de négocier pour saisir les bonnes opportunités.

La mission

Vision : Créer un marché du travail équitable, qui profite à la fois aux diplômés prêts à l'emploi et aux entreprises. Mission : Réduire le taux d'inemployabilité en Inde de 20 % d'ici 2027.

Clientèle

Nos clients sont des collèges, des étudiants universitaires, des ressources humaines et des entreprises à la recherche de candidats qualifiés pour des opportunités de placement mondiales.

Les problèmes que nous résolvons

Le problème du client

Confirmation du problème

D'accord

Solution

Notre start-up vise à améliorer l'employabilité des étudiants en proposant des programmes de développement des compétences personnalisés. Nos principaux clients sont des collèges, des étudiants universitaires et des employeurs à la recherche de candidats qualifiés pour des opportunités de placement mondiales. Le problème auquel nous sommes confrontés est l'écart palpable entre l'enseignement universitaire et le marché du travail.

Notre technologies

Cette solution s'appuie sur des technologies

À Saksham, nous améliorons l'employabilité des étudiants universitaires indiens. En harmonisant le monde universitaire avec des évaluations avancées basées sur les compétences et des opportunités de placement mondiales, nous comblons le fossé entre les besoins de l'industrie et les compétences des étudiants. Nous construisons un marché du travail équilibré qui profite à la fois aux diplômés prêts à l'emploi et aux recruteurs. Notre vision est de réduire l'inemployabilité de 20 % en Inde d'ici 2027. Nos principaux clients comprennent des universités, des étudiants et des entreprises à la recherche de talents experts pour des stages dans le monde entier. Technologies utiles : l'IA pour des parcours d'apprentissage personnalisés

Comment ça marche

Notre plateforme rationalise la croissance scolaire et le placement des étudiants. Nous suivons leur parcours d'apprentissage, leurs compétences et leurs points de données EQ en temps réel et permettons un recrutement efficace.

Valeur pour le client

Notre start-up, Saksham, renforce l'employabilité des étudiants en s'appuyant sur une approche globale. Nous travaillons en partenariat avec des universités pour déployer une application de gestion stratégique qui favorise l'interaction et la croissance académiques. De plus, notre plateforme effectue des tests d'EQ et de compétences pour évaluer de manière holistique les points forts des étudiants. Mais nous ne nous contentons pas de nous contenter de sélectionner des opportunités de stages internationaux pour ces jeunes talents. Nous sommes également une plateforme de recrutement innovante qui aide les professionnels des ressources humaines et les entreprises à rechercher des candidats compétents. En outre, notre initiative vise à donner aux étudiants les moyens de

Marché et stratégie

Taille du marché

5000

mln par an

Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit

Objectif de part de marché

25

% du marché

Notre objectif pour les 3 prochaines années

L'équipe

Je m'appelle

Shashank Shukla

Mon rôle clé dans le produit

Mon rôle principal est celui de fondateur et PDG de Saksham, et je suis chargé de superviser les stratégies commerciales, le développement des produits et les opérations de vente.

Taille de l'équipe et principaux membres

Notre équipe est actuellement composée de moi-même, Pratik Gade, en tant que cofondateur et directeur technique, apportant plus de dix ans d'expertise en matière d'edtech et de développement des compétences. Et Ashish Thawrani est notre stagiaire en gestion dévoué, passionné par la modernisation de l'enseignement indien.

Competitors

Compétiteurs

D'autres concurrents potentiels pourraient être des plateformes de formation en ligne établies telles que Coursera ou edX, qui proposent des cours de développement professionnel axés sur l'employabilité. Les programmes de formation en entreprise constituent un autre concurrent car ils permettent de développer les compétences internes des étudiants qui entrent sur le marché du travail.

Nos avantages

Dès le premier jour, notre start-up propose aux étudiants une orientation professionnelle complète. Ils peuvent suivre leur croissance, créer des réseaux inestimables grâce à la communication interuniversitaire, acquérir un développement de personnalité holistique et un profil EQ complet. Viser en fin de compte la conscience de soi et l'aide à l'emploi.

Modèle d'affaires

Nos sources de revenus comprennent un abonnement universitaire mensuel de 500$, des frais de soutien aux étudiants de dernière année de 300$, des frais de plateforme de recrutement de 250$ et des frais supplémentaires pour la conduite des entretiens et la facilitation du recrutement.

Traction

Après une étude de marché approfondie, nous avons lancé des programmes pilotes avec trois universités de Pune et avons intégré avec succès 50 étudiants qui créent actuellement activement leur profil.

Une fois nos fonds déployés, nous prévoyons de lancer notre application de gestion, de développer une communauté d'utilisateurs active composée d'étudiants, d'universités et d'employeurs, et de stabiliser une source de revenus. Ces avancées devraient garantir l'autonomie ou susciter de nouveaux investissements.

Métriques

Nos indicateurs surveillent les taux de complétion des profils des étudiants, en se concentrant sur les mises à jour et en complétant les informations nécessaires. Nous suivons également les opportunités d'emploi ou de stage disponibles pour nous assurer que nos étudiants peuvent explorer un large éventail.

À l'heure actuelle, nous n'avons pas encore généré de revenus car nous sommes dans notre phase pilote, qui est entièrement manuelle et la plateforme ou l'application n'est pas encore opérationnelle. L'investissement dans ce programme pilote s'élève à environ 5 000$ avec des plans de collecte de fonds après une exécution réussie.

Incorporation

Notre société constituée en

Pune, Inde

Clé risques

Incapacité à trouver avec précision l'adéquation culturelle Les étudiants ne sont pas engagés jusqu'au bout Des étudiants falsifient des évaluations par leurs pairs

Investissements

$

5000

Nous avons augmenté nos investissements

Nos investisseurs

Les deux cofondateurs ont investi 2 500$ chacun. Ashish détient 2,5 % et le reste du capital est partagé à parts égales entre Shashank et Pratik

Investissements en hausse

$

150 000$

Actuellement, nous augmentons les investissements

$

5 millions de dollars

Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement

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Informations supplémentaires

Nous sommes la première entreprise d'employabilité en Inde

Saksham
Idée
Date de fondation
2024