Kuantum
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
Kuruluş Tarihi
2014

Kuantum

Teknik Promosyonlarla Kariyer Geliştirme

İletişim

Fikir kökeni hikayesi

Quantum, kanıtlanmış öğrenme sistemimiz Studio aracılığıyla teknik olmayan çalışanları 12 ay içinde yazılım mühendisliği becerileriyle donatarak teknoloji ortamında devrim yaratıyor. Yaklaşımımız şirket içi yetenekleri geliştirir ve sadece kodlama uzmanlığı değil, aynı zamanda şirketiniz ve sektörünüz hakkında derinlemesine bilgi sahibi olan bir nesil mühendisleri teşvik eder. Bu iç büyüme stratejisi, firmaların benzersiz ihtiyaçlarına göre uyarlanmış bir teknoloji ekibi oluşturmalarına ve içeriden yenilik yapma kapasitelerini artırmalarına yardımcı olur.

Misyon

“Teknik olmayan çalışanları yazılım mühendisi olmaları için güçlendirmek, içeriden bilgili teknoloji ekipleri oluşturmak.”

Müşteriler

Eski, daha olgun endüstrilerde daha yaşlı, daha olgun şirketler

Çözdüğümüz sorunlar

Müşterinin sorunu

Girişiminiz, teknik olmayan çalışanları yazılım mühendisleri olmak için eğiterek eski, daha olgun şirketlerdeki teknoloji rollerindeki beceri açığını çözebilir. Aynı zamanda şirket bilgisini korur ve benzersiz endüstri ihtiyaçlarını anlar.

Sorunun teyidi

EllisDon, Pipeline Technologies ve GAF, inşaat, petrol tesisi bakımı ve çatı malzemeleri alanlarında daha eski, daha olgun şirketlerdir. Bu şirketlerin üçü de bu sorunun çözülmesine ihtiyaç duyuyor ve çözmek için Quantum'a ödeme yapmaya isteklidirler.

Çözüm

EllisDon, Pipeline Tech. & GAF'ın şirket içinde teknoloji becerilerini geliştirmesi gerekiyor. Quantum'un çözümüne güveniyorlar ve bunun için ödeme yapmaya isteklidirler.

Bizim teknolojileri

Bu çözüm teknolojilere dayanıyor

Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS), AI, gerçekçi simülasyon ve etkili öğrenme için VR/AR gibi sürükleyici teknoloji, kodlama platformları.

Nasıl çalışır

“Şirketler çalışanlara promosyonlar hakkında e-posta gönderiyor. İlgilenen personel 12 aylık bir eğitimden geçer, sistemimiz potansiyel yazılım mühendislerini tanımlar.”

Müşteri için değer

Girişiminiz, olgun şirketlere endüstri uzmanlığına sahip şirket içi teknoloji ekipleri oluşturmaları ve dijital dönüşümlerini uygun maliyetle güçlendirmeleri için güçlendirir.

Pazar ve strateji

Pazar büyüklüğü

10000

Milyon/yıl

Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz

Pazar payı hedefi

15

Pazarın yüzdesi

Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi

Takım

Benim adım

Peter Kuperman

Üründeki kilit rolüm

Kilit rolüm CEO, lider ürün yaratma, teknoloji ilerlemesi, müşteri sonuçları ve başlangıç vizyonu.

Ekip büyüklüğü ve kilit üyeler

Kurucu ortak satış ve gelir artışını ele alıyor, daha önce Flatiron School'da kurucu yönetici olarak 20 kat büyümeye yardımcı oldu. Son rol - Baş İş Geliştirme Sorumlusu.

Yarışmacılar

Yarışmacılar

Ayrıca çeşitli çevrimiçi kurslar sunan Coursera ve Udemy gibi rakipleri veya iş odaklı beceriler için LinkedIn Learning'i de düşünebilirsiniz. Ed-tech alanında ortaya çıkan girişimlerin de farkında olun.

Avantajlarımız

Quantum, kodlama projelerini kullanıcı ilgi alanlarına göre benzersiz bir şekilde kişiselleştirir. Kullanıcı tarafından oluşturulan projeler öğrenmeye rehberlik eder, kişisel projeler aracılığıyla teknik beceri gelişimini sağlar, başarılı yazılım mühendisi uygulamalarını yansıtır.

İş modeli

Şirketler bir kurulum ücreti ve ardından belirli öğrenme kilometre taşlarını geçen her çalışan için bir ücret ve şirket dahili olarak çalışanı teknik bir role terfi ettiğinde bir bonus ücreti öder.

Çekiş

400'den fazla saatlik test edilmiş bir genç öğrenme sisteminden yararlanan yetişkin öğrenme platformumuz, 60.000'den fazla öğrencinin güvendiği kaliteli eğitime dayanıyor.

Şirketimiz etkileyici bir %20 kar marjı ile gelişiyor ve yıllık yinelenen 4 milyon dolarlık sağlam bir gelire sahip. Müreffeh ilerleme ve etkili finansal stratejilerle, önemli bir büyümeye doğru verimli bir şekilde liderlik ediyoruz.

Metrikler

Sözleşmeli şirketler: 3. Aktif firmalar ve öğrenme sistemi çalışanları tarafından kuantum kullanımı: sıfır. Dahili promosyonlar şu an için mevcut değil.

Yaklaşık on yıllık görev süresine sahip köklü bir işletmeden doğan bu yeni girişim, selefinin 9 yıllık tarihi boyunca 7 milyon dolarlık gelir elde etme konusunda etkileyici bir rekora sahiptir.

Kuruluş

Şirketimiz kuruldu

Delaware

Anahtar riskler

Başlıca riskler arasında eğitimli çalışanları tutamama, yüksek eğitim maliyetleri, şirketlerin yetenek gelişimine yatırım yapma konusundaki potansiyel isteksizliği, düşük kurs tamamlama oranları ve pazarın benzersiz teklifinizdeki değeri tanıyamaması yer alır. Ücretsiz çevrimiçi öğrenme kaynaklarıyla rekabet de bir tehdit oluşturabilir.

Yatırımlar

$

0

Yatırımları artırdık

Yatırımcılarımız

Bootstrapped,% 100 kurucuya aittir

Yükselen Yatırımlar

$

1000000

Şu anda yatırımları artırıyoruz

$

10000000

Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi

Ek bilgi isteyin

Bir arıyoruz kurucu ortaklar

Açık pozisyonlar

makale

Okumak

Ek bilgi

Kuantum
MVP
Kuruluş Tarihi
2014