Yapay Zeka Teknolojisi ile İşe Alımda Devrim Yaratan
Girişimimin birincil vizyonu, birkaç röportaj katmanını entegre eden tek, her şeyi kapsayan bir platform geliştirmektir. Bu yenilikçi model, aday başvurularının analizi ve değerlendirilmesi için gelişmiş AI teknolojisini dahil ederek işe alım sürecini kolaylaştırır. Gelişmiş sistemimiz, aday seçiminde verimliliği ve doğruluğu artırarak nihayetinde geleneksel işe alım ortamında devrim yaratır.
“Misyonumuz, doğru ve verimli aday seçimi için AI teknolojisinden yararlanarak işe alımda devrim yaratmaktır.”
Potansiyel müşterilerimiz İK departmanları, işe alım ajansları ve verimli işe alım çözümleri arayan şirketlerdir.
Görüşme sürecinden önyargıyı ortadan kaldırır. İnsanlar tarafından mümkün olmayan büyük ölçekte görüşme yapabilir. Maliyet ve zamanı azaltır. Adayı insanlardan daha iyi rol oynayabilir.
Sorunun gerçekliği, işe alım yanlılığının, verimsizliklerin ve yanlışlıkların geleneksel işe alım yöntemlerini rahatsız ettiği gerçeğiyle doğrulanmaktadır.
Çözümümüz, İK yöneticilerinin geniş bir aday havuzuyla otomatik görüşmeleri tasarlamasını, yürütmesini ve değerlendirmesini sağlayan birleşik bir platformdur ve en uygun olanları hızla belirler.
İK yöneticisi oturum açar, JD'yi verir, AI testleri ve katmanları tasarlar, İK yöneticisi bunları düzenler ve yayına alır. Buna dayanarak, belirli bir süre sonra, en uygun adayları üretir.
Yapay zeka destekli platformumuz işe alımda devrim yaratarak, uygun ölçekte verimli ve tarafsız aday seçimi sağlayarak zamandan ve maliyetten tasarruf sağlar.
Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz
Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi
Temel rolüm, stratejik kararlardan, büyüme hedeflerini belirlemekten ve yeniliği yönlendirmekten sorumlu olduğum kurucu ve vizyonerdir.
Ortak kurucu, CTO, geliştirme ve mühendislikten sorumlu
İşe alım sektörü Fasthire.io, ADP LLC, Bamboo HR LLC, Bullhorn Inc., Ceridian HCM, ClearCompany LLC vb. gibi rakiplerle doludur. Bu şirketler benzer hizmetler sunarken, yapay zeka odaklı yaklaşımımız bize pazarda benzersiz bir avantaj sağlıyor.
Ürünümüz, belirli rollere göre uyarlanmış ve seçtiğiniz özelliklere öncelik veren yapay zeka tabanlı video görüşme analizi sağlar. Büyük ölçekte hızlı, tarafsız işe alım için yerel anlayışı uluslararası anlayışla birleştiriyoruz - modern yetenek kazanımına uygun sorunsuz, akıllı bir çözüm.
Analiz edilen görüşme başına ücret alıyoruz. Müşteriler video transkripsiyonu, yapay zeka puanlaması ve sıralı kısa listeler için ödeme yapar. İsteğe bağlı planlar arasında API erişimi, toplu krediler ve ekip işbirliği araçları bulunur.
Ürünümüz konsept aşamasının ötesine geçti ve temel bir Minimum Uygulanabilir Ürün (MVP) haline geldi. İlk versiyonunda, temel işlevleri sergiliyor, değer önermemizi sağlamlaştırıyor ve kullanıcı geri bildirimlerine hazır.
Beş öncü müşteriyi başarıyla işe aldık ve 500'den fazla röportaj gerçekleştirdik, bu da hızla büyüyen girişimimizde umut verici bir başlangıç oldu.
İzleme metriklerimiz, ayrıştırılan görüşmelerin miktarına, analizin tamamlanmasının hızına ve müşteri geçiş oranına odaklanır. Yarım yıldan fazla bir süre: Görüşmede 5 kat artış kaydettik, analiz süresinde %40'lık hızlı bir düşüş kaydettik ve dönüşümlerde %12'den %28'e yükselmeyi kutladık.
Şirketimiz kuruldu
Geri çekil
Girişimim için birincil risk teknolojik başarısızlıklar, yapay zeka odaklı işe alım süreçlerine direnç, adayların potansiyel gizlilik endişeleri ve yapay zeka alanındaki olası yasal düzenlemeler olabilir.
$
10000
Yatırımları artırdık
sahip olmak. 50-50 kurucu
$
100000
Şu anda yatırımları artırıyoruz
$
500
Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi
