Evaloot.me
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Data di fondazione
2025

Evaloot.me

Rivoluzionare il reclutamento attraverso la tecnologia AI

Contatto

La storia delle origini di Idea

La visione principale della mia startup è sviluppare un'unica piattaforma onnicomprensiva che integri diversi livelli di interviste. Questo modello innovativo semplifica il processo di reclutamento incorporando una tecnologia AI avanzata per l'analisi e la valutazione delle candidature inviate. Il nostro sofisticato sistema migliora l'efficienza e la precisione nella selezione dei candidati, rivoluzionando in ultima analisi il tradizionale panorama del reclutamento.

La Mission

«La nostra missione è rivoluzionare il reclutamento sfruttando la tecnologia AI per una selezione accurata ed efficiente dei candidati».

Clienti

I nostri potenziali clienti sono i dipartimenti delle risorse umane, le agenzie di reclutamento e le aziende alla ricerca di soluzioni di assunzione efficienti.

Problemi che risolviamo

Problema del cliente

Rimuove i pregiudizi dal processo di intervista. Può condurre interviste su larga scala, cosa impossibile per gli esseri umani. Riduce costi e tempi. Può abbinare il candidato al ruolo meglio degli esseri umani.

Conferma del problema

L'attualità del problema è confermata dal fatto che pregiudizi, inefficienze e imprecisioni nelle assunzioni affliggono i metodi di reclutamento tradizionali.

Soluzione

La nostra soluzione è una piattaforma unificata che consente ai responsabili delle risorse umane di progettare, eseguire e valutare interviste automatizzate con un vasto pool di candidati, individuando rapidamente le soluzioni migliori.

Nostro tecnologie

Questa soluzione si basa su tecnologie

Come funziona

Il responsabile delle risorse umane accede, fornisce il JD, l'IA progetta i test e i livelli, il responsabile delle risorse umane li modifica e va in diretta. Sulla base di ciò, dopo un certo periodo, genera i candidati più adatti.

Valore per il cliente

La nostra piattaforma basata sull'intelligenza artificiale rivoluziona il reclutamento, consentendo una selezione dei candidati efficiente e imparziale su larga scala, risparmiando tempo e costi.

Mercato e strategia

Dimensioni del mercato

619

mln/anno

Stimiamo le dimensioni del mercato per cui la nostra soluzione è progettata in termini monetari come segue

Obiettivo della quota di mercato

1

% del mercato

È il nostro obiettivo nei prossimi 3 anni

Squadra

Il mio nome è

Seyed Mosayeb Alam

Il mio ruolo chiave nel prodotto

Il mio ruolo chiave è quello di fondatore e visionario, dove sono responsabile delle decisioni strategiche, della definizione degli obiettivi di crescita e della promozione dell'innovazione.

Dimensioni del team e membri chiave

Co-fondatore, CTO, responsabile dello sviluppo e dell'ingegneria

Concorrenti

Concorrenti

Il settore del reclutamento è affollato di concorrenti come Fasthire.io, ADP LLC, Bamboo HR LLC, Bullhorn Inc., Ceridian HCM, ClearCompany LLC, ecc. Sebbene queste aziende offrano servizi simili, il nostro approccio basato sull'intelligenza artificiale ci offre un vantaggio unico sul mercato.

I nostri vantaggi

Il nostro prodotto fornisce un'analisi delle interviste video basata sull'intelligenza artificiale, adattata a ruoli specifici e dando priorità ai tratti di tua scelta. Uniamo la comprensione locale con la conoscenza internazionale per un reclutamento rapido e imparziale su larga scala: una soluzione semplice e intelligente adatta alla moderna acquisizione di talenti.

Modello di business

Addebitiamo per intervista analizzata. I clienti pagano per la trascrizione dei video, il punteggio AI e le shortlist classificate. I piani opzionali includono accesso alle API, crediti collettivi e strumenti di collaborazione in team.

Trazione

Il nostro prodotto è andato oltre la fase concettuale e si è evoluto in un Minimum Viable Product (MVP) di base. È nella sua versione iniziale, dimostra le funzionalità chiave, consolida la nostra proposta di valore ed è pronto per il feedback degli utenti.

Abbiamo assunto con successo cinque clienti pionieri e condotto oltre 500 interviste, segnando un inizio promettente nella nostra impresa in rapida crescita.

Metriche

Le nostre metriche di monitoraggio si basano sulla quantità di interviste analizzate, sulla rapidità di completamento dell'analisi e sulla frequenza delle transizioni con i clienti. In oltre sei mesi: abbiamo registrato un aumento di 5 volte nelle interviste, registrato un brusco calo del 40% nella durata dell'analisi e registrato una crescita dal 12 al 28% delle conversioni.

Incorporazione

La nostra società costituita in

Fai un passo indietro

Chiave rischi

Il rischio principale per la mia startup potrebbe essere rappresentato da guasti tecnologici, resistenza ai processi di assunzione basati sull'intelligenza artificiale, potenziali problemi di privacy da parte dei candidati e possibili normative legali nel campo dell'intelligenza artificiale.

Investimenti

$

10000

Abbiamo raccolto investimenti

I nostri investitori

possedere. 50-50 fondatori

Investimenti in aumento

$

100000

Attualmente stiamo aumentando gli investimenti

$

500

Valutazione stimata prima dell'investimento della società

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