Революция в подборе персонала с помощью технологии искусственного интеллекта
Основная цель моего стартапа — разработать единую всеобъемлющую платформу, объединяющую несколько уровней интервью. Эта инновационная модель упрощает процесс найма, используя передовые технологии искусственного интеллекта для анализа и оценки заявок кандидатов. Наша сложная система повышает эффективность и точность отбора кандидатов и в конечном итоге революционизирует традиционную систему найма.
«Наша миссия — революционизировать набор персонала, используя технологию искусственного интеллекта для точного и эффективного отбора кандидатов».
Нашими потенциальными клиентами являются отделы кадров, кадровые агентства и компании, которые ищут эффективные решения по найму персонала.
Это устраняет предвзятость в процессе собеседования. Оно может проводить широкомасштабные собеседования, недоступные людям. Это сокращает затраты и время. Она может лучше подойти кандидату на должность, чем люди.
Актуальность проблемы подтверждается тем фактом, что традиционные методы найма преследуют предвзятость, неэффективность и неточности при найме на работу.
Наше решение представляет собой унифицированную платформу, позволяющую менеджерам по персоналу разрабатывать, проводить и оценивать автоматизированные собеседования с широким кругом кандидатов, быстро выявляя наиболее подходящих кандидатов.
Менеджер по персоналу входит в систему, выдает JD, искусственный интеллект разрабатывает тесты и слои, менеджер по персоналу редактирует их и запускает в работу. Исходя из этого, по истечении определенного периода времени оно подготавливает наиболее подходящих кандидатов.
Наша платформа на базе искусственного интеллекта революционизирует набор персонала, обеспечивая эффективный и беспристрастный отбор кандидатов в больших масштабах, экономя время и деньги.
Размер рынка, для которого разработано наше решение, в денежном выражении
Наша цель на ближайшие 3 года
Моя ключевая роль — это основатель и визионер, где я отвечаю за стратегические решения, постановку целей роста и внедрение инноваций.
Сооснователь, технический директор, отвечающий за разработку и инжиниринг
Сектор подбора персонала переполнен такими конкурентами, как Fasthire.io, ADP LLC, Bamboo HR LLC, Bullhorn Inc., Ceridian HCM, ClearCompany LLC и т. д. Хотя эти компании предлагают аналогичные услуги, наш подход, основанный на искусственном интеллекте, дает нам уникальное преимущество на рынке.
Наш продукт обеспечивает анализ видеоинтервью на основе искусственного интеллекта с учетом конкретных ролей и приоритизации выбранных вами качеств. Мы сочетаем понимание местных особенностей с опытом работы на международном уровне, обеспечивая быстрый и беспристрастный набор персонала в больших масштабах. Это удобное и интеллектуальное решение, подходящее для привлечения современных талантов.
Мы взимаем плату за каждое проанализированное интервью. Клиенты платят за транскрипцию видео, оценку ИИ и составление рейтинговых шорт-листов. Дополнительные планы включают доступ к API, массовые кредиты и инструменты для совместной работы в команде.
Наш продукт вышел за рамки стадии разработки концепции и превратился в базовый продукт с минимальной жизнеспособностью (MVP). Его первоначальная версия демонстрирует ключевые функциональные возможности, укрепляет наше ценностное предложение и готова к отзывам пользователей.
Мы успешно привлекли пять клиентов-новаторов и провели более 500 интервью, что стало многообещающим началом нашего быстрорастущего предприятия.
Наши метрики отслеживания зависят от количества проанализированных интервью, скорости завершения анализа и скорости перехода клиентов. Прошло более полугода: мы зафиксировали пятикратное увеличение количества опросов, отметили резкое сокращение продолжительности анализа на 40% и рост конверсий с 12 до 28%.
Наша компания зарегистрирована в
Шаг назад
Основным риском для моего стартапа могут стать технологические сбои, сопротивление процессу найма на работу с использованием искусственного интеллекта, потенциальные проблемы с конфиденциальностью со стороны кандидатов и возможные правовые нормы в области искусственного интеллекта.
$
10000
Мы привлекли инвестиции
собственные. 50-50 учредителей
$
100000
В настоящее время мы привлекаем инвестиции
$
500
Ориентировочная прединвестиционная оценка компании
