Занимается реализацией проекта по строительству ветеринарной больницы.

В настоящее время мы ищем ключевую часть нашей команды в стартапе по производству ветеринарной больницы. Эта должность требует динамичного и инновационного человека, стремящегося к привлечению клиентов и получению дохода. Наш идеальный кандидат успешно справляется со сложными задачами и с комфортом использует стратегии как онлайн-маркетинга, так и наружного маркетинга для оптимизации взаимодействия с клиентами и повышения прибыльности. Основные обязанности этого сотрудника включают разработку и реализацию маркетинговых стратегий, выявление потенциальных клиентов и нацеленность на них, а также постоянную оптимизацию нашего подхода к максимизации дохода. Кандидат также проанализирует существующие данные для получения аналитической информации, необходимой для реализации этих стратегий. Кроме того, опыт работы в ветеринарных службах или смежных областях в сочетании с опытом внедрения технологических решений будет полезен, поскольку наша миссия заключается в том, чтобы помочь увеличить ежемесячный доход клиентов ветеринарной больницы с 13 лах (при затратах 15 лах) до более устойчивого баланса. Кандидаты должны иметь четкое представление о том, как сократить потери ресурсов и оптимизировать использование времени. Мы поощряем тех, кто увлечен улучшением здоровья и благополучия домашних животных в районе Бангалора (наша компания)

Наша основная цель заключается в значительном привлечении клиентов и увеличении доходов для нашего клиента, ветеринарной больницы. Мы тактически используем стратегии как онлайн-маркетинга, так и наружного маркетинга, используя существующие данные для оптимизации наших усилий. Наша бизнес-модель основана на комиссионных в размере 30% с целью эффективного удвоения результатов финансового планирования. Хотя ежемесячный доход нашего клиента в настоящее время составляет 13 лах, а расходы — 15 лахов, наши стратегические инициативы направлены на то, чтобы изменить этот сценарий и обеспечить прибыльность.

Потеря денег и времени