recordatorio 4 Pitch Deck

recordatorio 4

La historia del origen de Idea

Remind4 es una plataforma progresiva de retroalimentación y entrenamiento diseñada para directores de recursos humanos y capacitación. Nuestra visión se basa en maximizar la eficacia de la formación, impulsar la productividad y fomentar el crecimiento de la empresa. Nuestro objetivo es reducir la fuga de conocimientos que conduce a una pérdida del 80% de los aprendizajes formativos. Al apostar por nuestras metodologías innovadoras, garantizamos un ahorro de más del 50% en su inversión en formación, lo que contribuye de manera sustancial a aumentar los beneficios de la empresa.

La misión

Maximizar la eficacia, la productividad y el crecimiento de la formación al reducir la pérdida de aprendizaje y ahorrar en la inversión en formación de las empresas».

Clientes

Los directores de recursos humanos y formación buscan maximizar la eficacia de la formación, ahorrar en la inversión y aumentar las ganancias de la empresa.

Problemas que solucionamos

El problema del cliente

«Incapacidad para cuantificar el impacto de la formación, baja retención del aprendizaje por parte de los empleados, justificación de los presupuestos, falta de control y visibilidad del desempeño. Problemas con la retroalimentación retrasada, dificultades para confirmar el retorno de la inversión; las culpas se deben a la ineficiencia y a un seguimiento anticuado».

Confirmación del problema

muchas empresas tienen dificultades para medir el impacto de sus programas de desarrollo, lo que se traduce en bajas tasas de retención, presupuestos mal justificados y pérdida de tiempo.

Solución

Remind4 permite cuantificar fácilmente el impacto y retiene el 80% del aprendizaje. Garantiza la actualización puntual del ROI de la formación y la visibilidad del rendimiento posterior a la formación para una toma de decisiones proactiva.

Nuestra tecnologías

Esta solución se basa en tecnologías

Inteligencia artificial, aprendizaje automático, análisis de big data.

Cómo funciona

Remind4 permite a las empresas hacer un seguimiento del desempeño de los empleados después de la capacitación. Los entrenadores dan su opinión y su progreso, mientras que los KPI de los empleados se comparan con las competencias.

Valor para el cliente

Claro, esta es la versión resumida: «Con Remind4, las empresas retienen el 75% del aprendizaje de la formación. Garantizar un uso continuo, crear equipos bien informados y una ventaja competitiva».

Mercado y estrategia

Tamaño del mercado

163580

millones/año

Estimamos el tamaño del mercado para el que está diseñada nuestra solución en términos monetarios de la siguiente manera:

Objetivo de cuota de mercado

20 % del mercado

¿Es nuestro objetivo en los próximos 3 años?

Equipo

Mi nombre es

Nada Bifani

Mi papel clave en el producto

Mi función principal es la de propietario y creador, responsable de establecer la dirección estratégica, crear una cultura de equipo, garantizar la financiación y gestionar los riesgos.

Tamaño del equipo y miembros clave

Costi Bifani, socio y experto en recursos humanos con más de 30 años en funciones versátiles. MBA del INSEAD, formador/auditor certificado en ISO.

Competitors

Competidores

En tu viaje para convertirte en una startup unicornio, es crucial que: 1. Diríjase a un mercado grande: el tamaño potencial del problema que su producto o servicio puede resolver debe ser enorme. Debe atender a los mercados globales y no solo a los locales. 2. Tenga una propuesta de valor única: ¿Qué hace que su startup sea única en comparación con la competencia? Es importante contar con una solución distintiva que sea altamente escalable y difícil de reproducir para los competidores. 3. Construye un equipo fuerte: los unicornios exitosos a menudo están dirigidos por dinámicas

Nuestras ventajas

Remind4, una plataforma multilingüe versátil, penetra sin esfuerzo en los mercados globales. Al integrar a la perfección las herramientas de retroalimentación y asesoramiento con las capacidades de programación de reuniones, ofrece a los clientes B2B la funcionalidad de cargar sus KPI empresariales. Una solución universal para empresas dinámicas.

Modelo de negocio

Los clientes b2b pagan por usuario. Se trata de una licencia anual que incluirá un usuario de la empresa, los usuarios empleados y los usuarios asignados por el entrenador. El precio por usuario comienza con 125 USD al año

Tracción

Los avances de nuestros productos incluyen el cultivo de la creación de competencias para los clientes B2B, una API fácil de integrar y una interfaz de diseño enormemente mejorada. La culminación de la innovación destinada a satisfacer las necesidades de los clientes de manera suprema.

Estamos en camino de conseguir una recaudación de fondos adicional de 1 millón de dólares, un hito importante que subraya el progreso y el potencial de nuestra próspera empresa emergente.

Métricas

La flexibilidad de la plataforma permite un monitoreo personalizado de las competencias, ya sean aspectos de liderazgo, técnicos o de comportamiento. Se adapta al área de interés clave de cualquier empresa y mide en consecuencia.

la plataforma ha generado hasta ahora 70 k

Incorporación

Nuestra empresa constituida en

europa

Clave riesgos

1. Posible falta de aceptación en el mercado si su propuesta de valor no es entendida o apreciada. 2. La intensa competencia, ya sea por parte de plataformas similares o de soluciones de recursos humanos establecidas, se traduce en guerras de precios y una disminución de la rentabilidad. 3. Fallos tecnológicos que podrían provocar ineficiencia o pérdida de datos y dañar la reputación. 4. Escalar demasiado rápido sin una infraestructura operativa y financiera sólida, lo que provoca un deterioro de la calidad y la insatisfacción de los clientes. 5. Desafíos normativos relacionados con la protección de datos, dada la naturaleza confidencial de la información de recursos humanos que gestiona su plataforma. 6. Dificultad en

Inversiones

1500000

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Actualmente, estamos aumentando las inversiones

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Valoración estimada de la empresa antes de la inversión

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Información adicional

Nuestro producto ofrece soluciones personalizadas para clientes B2B y es adaptable para el uso B2C. Equipa a los departamentos de recursos humanos con herramientas para aumentar la productividad y la satisfacción de los empleados. Su versatilidad se extiende a las necesidades de los entrenadores individuales.