برنامج فحص التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي
نحن نعمل على تطوير WeMesh، وهي منصة SaaS مصممة خصيصًا لموظفي التوظيف في مجال الموارد البشرية في صناعة التكنولوجيا. تقوم أداتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي بفحص السيرة الذاتية للمرشح مع ملفه الشخصي على LinkedIn ووسائل التواصل الاجتماعي ونتائج بحث Google، مع تسليط الضوء على أي تناقضات. هدفنا الأساسي هو تبسيط عملية التوظيف وضمان أقصى قدر من الاتساق والشفافية والإنصاف في فحص المرشحين.
مهمتنا هي إحداث ثورة في الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي، لتصبح المنصة النهائية. تتمثل رؤيتنا في تسريع عملية التوظيف وتقديم المرشحين الموثوق بهم بسرعة.
حبر
يوفر الوقت والمال من خلال تسريع عملية فحص المرشحين. يوفر ضمانًا بأن المرشح مناسب تمامًا وأن ملفه الشخصي دقيق. يساعد مسؤولي التوظيف في عملية المقابلة من خلال تسليط الضوء على عيوب/تناقضات المرشح
التوظيف السيئ هو خسارة كبيرة (عشرات الآلاف من الدولارات)
تعمل شركتنا الناشئة على تطوير حل توظيف قائم على الذكاء الاصطناعي، مصمم لتبسيط عملية الفرز وضمان ملاءمة المرشح الأمثل. من خلال تسريع هذه العملية، يمكننا توفير الكثير من الوقت والموارد لعملائنا. نحن نزيد من إثراء تجربة المستأجر
الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، معالجة اللغة الطبيعية، استخراج البيانات.
يتكامل حل الذكاء الاصطناعي الخاص بنا مع بنوك السيرة الذاتية الخاصة بالمجندين، ويقوم بتحليل ومقارنة السير الذاتية سطرًا بسطر مقابل البيانات عبر الإنترنت، ثم يرسل تقارير شاملة إلى المجند.
تمكّن أداتنا مسؤولي التوظيف من تحديد وتجنب المتقدمين غير المناسبين، وخفض التكاليف المرتبطة بالتعيينات السيئة ومعالجة النوبات السيئة دون داع.
نحن نقدر حجم السوق الذي تم تصميم حلنا من أجله من الناحية النقدية على النحو التالي
هل هدفنا في السنوات الثلاث القادمة
دوري الرئيسي هو CTO وأنا مسؤول عن قيادة تطوير المنتجات وتحديد رؤيتنا الفنية ووضع الاستراتيجيات مع المؤسسين المشاركين وإقامة شراكات صناعية.
يتألف فريقنا من الرئيس التنفيذي شون، وهو خبير في الذكاء الاصطناعي؛ ومدير التكنولوجيا أرنو الذي يتمتع بخبرة غنية في هندسة البرمجيات؛ ومدير العمليات ربيع المتميز في نمو الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا، وريتشي في تطوير أعمالنا.
يشمل المنافسون شركات التحقق من الخلفية التقليدية مثل HireRight و Sterling، والحلول الناشئة القائمة على الذكاء الاصطناعي مثل Checkr. تركز الأدوات المماثلة على عمليات التحقق من الخلفية وتقييمات المرشحين. ومع ذلك، يميز WeMesh.ai نفسه من خلال تقديم التحقق من السيرة الذاتية في الوقت الفعلي المستند إلى الذكاء الاصطناعي عبر مصادر بيانات متعددة، واكتشاف التناقضات على الفور لتعزيز عملية التوظيف.
يتميز WeMesh.ai بالتحقق من السيرة الذاتية في الوقت الفعلي والمدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يشير إلى مصادر البيانات بسرعة ودقة. توفر خدمتنا السرعة والتكامل السلس وواجهة سهلة الاستخدام لتحسين كفاءة التوظيف على منافسينا.
تأتي عائداتنا من الاشتراكات التي يدفعها عملاؤنا للوصول إلى منصة التحقق من السيرة الذاتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
طورت صفحة مقصودة، وحصلت على عدد قليل من العملاء المحتملين، ووضعت قائمة مختصرة لعدد قليل من المستثمرين الملاك، وقدمت بعض العروض التوضيحية المفاهيمية مع عينة من البيانات، وشكلت فريقًا من 4 أفراد، وأنشأت أنظمة المعلومات (جيرا، ونظام المراسلة، ومساحات عمل Google...)
بحلول نهاية فترة التمويل هذه، سيكون لدينا منصة ذكاء اصطناعي تعمل بكامل طاقتها، مع برامج تجريبية مكتملة وفريق موسع. كنا سنثبت أيضًا جاهزية السوق، ونعرض الزخم المبكر، ونستعد لعلاقات المستثمرين، ونبني علامتنا التجارية أثناء إنشاء البنية التحتية التشغيلية.
توصية PitchBob: نحن نتتبع تطوير المنتجات ونمو الفريق ومشاركة المستثمرين ومحادثات الشراكة. على مدار الأشهر الستة الماضية، قمنا بتصميم منصتنا وتوسيع فريقنا والحصول على تعليقات إيجابية من المستثمرين وبدأنا المناقشات مع شركاء شركات التوظيف المحتملين.
تأسست شركتنا في
غير مسجل بعد
تشمل المخاطر المحتملة مخاوف خصوصية البيانات المحتملة، وضمان دقة الاختبارات الاستطلاعية لأداة الذكاء الاصطناعي، والتشبع المحتمل للسوق بحلول مماثلة، ومقاومة التبني من أقسام الموارد البشرية التقليدية التي قد تفضل الأساليب التقليدية.
$
100 دولار
قمنا بزيادة الاستثمارات
لا يوجد مستثمرين
$
150,000 دولار
في الوقت الحالي، نقوم بزيادة الاستثمارات
$
3,000,000 دولار
التقييم التقديري قبل الاستثمار للشركة
أنا أبحث حاليًا عن مؤسس مشارك مبتكر وخبير في التكنولوجيا ومتحمس للانضمام إلى مشروعنا الجديد المثير WeMesh. كمنصة SaaS تستفيد من الذكاء الاصطناعي لتحويل توظيف الموارد البشرية، فإننا نحتاج إلى فرد استباقي لديه فهم عميق لصناعة التكنولوجيا، وخاصة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، يمكنه تصور منتجنا ودعمه. بصفتك مؤسسًا مشاركًا، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية القرارات الاستراتيجية الحيوية وتطوير المنتجات وعلاقات أصحاب المصلحة وبناء الفريق. ولكن أكثر من مجرد المهام والمسؤوليات، فإننا ننظر إلى هذا الدور كشريك مستعد لمشاركة هذه الرحلة الواعدة معنا. لا يتطلب هذا الدور خبرة الصناعة فحسب، بل يتطلب أيضًا المرونة والإبداع وعزيمة الشركات الناشئة للتغلب على التحديات وشكوك السوق. نحن نؤمن بإنشاء فرق متنوعة وديناميكية، وتعزيز ثقافة الابتكار والنمو حيث يتم الترحيب بالأفكار وتشجيع اختبار حدود التفكير الحالي. تعال وانضم إلينا في مهمتنا لإحداث ثورة في توظيف الموارد البشرية كما نعرفها.
