britcare
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
tr
Kuruluş Tarihi
2024

britcare

BRITCARE: İngiltere'nin talebini karşılamak için kaliteli sağlık uzmanlarına tedarik etmek.

İletişim

Fikir kökeni hikayesi

BRITCARE, Birleşik Krallık'taki sağlık hizmetleri işgücü sıkıntısının acil sorununu çözmeyi amaçlamaktadır. NHS ve bakım tesisleri de dahil olmak üzere sağlık kurumlarına yüksek vasıflı sağlık profesyonellerinden oluşan bir işgücü sağlayarak kapsamlı bir çözüm sunuyoruz. Sağlık çalışanlarımızın en üst düzey, gerekli beceri ve eğitimle donatılmış olmalarını sağlamaktan gurur duyuyoruz, dolayısıyla İngiltere'nin sağlık hizmetleri taleplerini karşılamaya önemli ölçüde katkıda bulunuyoruz.

Misyon

Etik ölçeklenebilirlik yoluyla Birleşik Krallık sağlık hizmetlerinde devrim yaratmak, yıllık 5000 sağlık personelini eğitmek ve insanları kâr yerine önceliklendirmek.

Müşteriler

Çözdüğümüz sorunlar

Müşterinin sorunu

Girişimimiz Britcare, İngiltere'nin sağlık sektöründeki işgücü kıtlığını çözmeye yönelik acil ihtiyacı ele alıyor. Etik işe alım ve yurtdışındaki işçilerin üstün eğitimi yoluyla, yalnızca ulusal standartları karşılamakla kalmayıp, aynı zamanda verimli işe alım süreçleri nedeniyle işverenleri minimum düzeyde etkileyen uygun nitelikli işgücü sağlıyoruz.

Sorunun teyidi

Girişimimizin ele aldığı sorun, sağlık ve tarım gibi kilit sektörleri etkilediği, etik, ekonomik ve kamu hizmeti zorlukları yarattığı için çok önemlidir.

Çözüm

Britcare, yıllık 50.000 bakıcıyı etik olarak eğiterek ve sertifikalandırarak hayati sektörlerdeki kritik eksiklikleri gidererek, Birleşik Krallık standartlarına uygunluğu sağlayarak ve yüksek kaliteli bakımı teşvik ederek çözmektedir.

Bizim teknolojileri

Bu çözüm teknolojilere dayanıyor

Girişimimiz BRITCARE, sağlık kurumlarına vasıflı profesyoneller sağlayarak İngiltere'nin acil sağlık hizmetleri işgücü sıkıntısını ele alıyor. Etik ölçeklenebilirlik ve personel eğitimi yoluyla Birleşik Krallık sağlık hizmetlerinde devrim yaratma misyonuyla, insanları kâr yerine önceliklendirirken yılda 5000 personeli eğitmeyi hedefliyoruz. Yurtdışından işçileri işe alarak ve ulusal standartları karşılayan ve işverenler için işe almayı kolaylaştıran kapsamlı eğitim sağlayarak sahadaki acil işgücü ihtiyaçlarını gururla karşılıyoruz.. İlgili teknolojiler AI eşleştirme algoritmalarını veya işe alım yönetimi yazılımını içerebilir.

Nasıl çalışır

Britcare, onları Birleşik Krallık"taki bakıcılarla eşleştirmeden önce denizaşırı işçileri eğitir ve sertifikalandırır. Yerleşimleri uyumluluk açısından izleyerek süreçlerimizi sürekli geliştiriyoruz.

Müşteri için değer

Britcare, sağlık hizmeti işverenlerine sertifikalı, uyarlanabilir çalışanlar sağlayarak güvenilir bir çözüm sunar. Bu, hasta bakımını, operasyonel verimliliği artırır ve genel maliyetleri azaltır.

Pazar ve strateji

Pazar büyüklüğü

Milyon/yıl

Çözümümüzün tasarlandığı pazar büyüklüğünü parasal olarak aşağıdaki gibi tahmin ediyoruz

Pazar payı hedefi

Pazarın yüzdesi

Önümüzdeki 3 yıl için hedefimiz mi

Takım

Benim adım

Emma Johnson

Üründeki kilit rolüm

Kilit rolüm CEO'dur ve şirketin stratejisini belirlemekten, güçlü bir ekip oluşturmaktan ve tüm operasyonel faaliyetleri düzenlemekten sorumluyum.

Ekip büyüklüğü ve kilit üyeler

Bir ekip olarak, CPO'muz olarak stratejik ilişkiler kuran ve politikaları etkileyen Philip Carter"ımız var. Finansal istikrar ve operasyonel verimlilik için, CSO olarak Ashok Babu Shrestha'ya güveniyoruz.

Yarışmacılar

Yarışmacılar

Britcare'in İngiltere sağlık hizmetleri işe alım sektöründeki kilit rakipleri arasında Medacs Healthcare, NEU Professionals, WeSolutions, Hays Healthcare, NHS Professionals ve Lantum bulunmaktadır. Her biri benzersiz personel çözümleri sunar, ancak Britcare'in etik işe alım uygulamalarına bağlılığı bizi diğerlerinden ayırır.

Avantajlarımız

Britcare etik ve şeffaf uygulamaları, kapsamlı eğitimi, teknoloji entegrasyon planları, sosyal etkiye odaklanan deneyimli liderlik ekibi ve istikrarı sağlayan çeşitlendirilmiş bir işe alım stratejisi ile öne çıkıyor.

İş modeli

Britcare, sertifikalı, uyumlu çalışanlar sağlamak için NHS tröstleri ve bakım evleri gibi işverenler tarafından ödenen yerleştirme ücretlerinden kazanır.

Çekiş

Son 6 ayda Britcare'in marka kimliğini tamamladık, NHS tröstleri ve eğitim kurumları ile lisanslama süreçleri ve işbirlikleri başlattık. Ayrıca liderlik ekibimizi güçlendirdik, MOU değişiklikleri için hükümetle işbirliği yaptık, operasyonel temeller attık, sosyal girişimlere bağlı kaldık ve bir işgücü yönetimi uygulaması planlamaya başladık.

Metrikler

Şu anda, henüz belirli ürün metrikleri oluşturmadık. Bununla birlikte, ekibimiz performansımızı izlemek ve gelecekteki büyümeyi verimli bir şekilde yönlendirmek için aktif olarak anlamlı ölçümler geliştiriyor.

Girişimimizin ilk aşamalarındayız ve şu anda sağlam finansal ölçümler oluşturuyoruz. Anlamlı verileri kullanılabilir hale gelir gelmez paylaşmayı hedefliyoruz.

Kuruluş

Şirketimiz kuruldu

Anahtar riskler

Temel risklerimiz arasında yasal engeller, ikili anlaşmalara güvenme, işçileri tutma zorlukları, yerleşik kurumlardan gelen rekabet, operasyonların verimli bir şekilde ölçeklendirilmesiyle ilgili sorunlar, uluslararası işe alım talebini etkileyen ekonomik veya politik istikrarsızlık ve teknolojik gelişmedeki olası gecikmeler yer almaktadır.

Yatırımlar

$

Yatırımları artırdık

Yatırımcılarımız

Yükselen Yatırımlar

$

Şu anda yatırımları artırıyoruz

$

Şirketin tahmini yatırım öncesi değerlemesi

Ek bilgi isteyin

Bir arıyoruz kurucu ortaklar

Açık pozisyonlar

makale

Okumak

Ek bilgi

Britcare, etik ve hesap verebilir bir yaklaşıma öncülük ederek Birleşik Krallık'taki sağlık çalışanlarında devrim yaratıyor. Bakım çalışanları ve hemşireler için kapsamlı eğitim programları, NHS uygulama kurallarına bağlı titiz işe alım süreçleri ve ileri teknoloji çözümleri aracılığıyla kritik işgücü kıtlığını gideriyoruz. Çok ülkeli kaynak bulma stratejimiz, kültürel olarak hazırlanmış ve Birleşik Krallık standartlarına uygun, yetenekli profesyonellerden oluşan sürdürülebilir bir boru hattını sağlar. Bu yenilikçi model, işçi refahını ve sosyal açığını vurgularken bu işgücü açığını etkili bir şekilde kapatmak için yılda 50.000 yüksek kaliteli bakım uzmanını görevlendirmemize izin verecektir.

britcare
Fikir
Kuruluş Tarihi
2024