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Data di fondazione
2024

britcare

BRITCARE: Fornitura di professionisti sanitari di qualità per soddisfare la domanda del Regno Unito.

Contatto

La storia delle origini di Idea

BRITCARE mira a risolvere il problema urgente della carenza di manodopera sanitaria nel Regno Unito. Forniamo una soluzione completa fornendo alle istituzioni sanitarie, tra cui il NHS e le strutture di assistenza, una forza lavoro composta da professionisti sanitari altamente qualificati. Siamo orgogliosi di garantire che i nostri operatori sanitari siano di alto livello, dotati delle competenze e della formazione necessarie, contribuendo così in modo significativo a soddisfare le esigenze sanitarie del Regno Unito.

La Mission

Rivoluzionare l'assistenza sanitaria del Regno Unito attraverso la scalabilità etica, la formazione annuale di 5000 personale sanitario e la priorità delle persone rispetto ai profitti.

Clienti

Problemi che risolviamo

Problema del cliente

La nostra startup, Britcare, risponde all'urgente necessità di risolvere la carenza di forza lavoro nel settore sanitario del Regno Unito. Attraverso un reclutamento etico e una formazione superiore dei lavoratori all'estero, forniamo manodopera adeguatamente qualificata che non solo soddisfa gli standard nazionali, ma ha anche un impatto minimo sui datori di lavoro grazie a processi di assunzione efficienti.

Conferma del problema

Il problema affrontato dalla nostra startup è cruciale in quanto ha un impatto su settori chiave come l'assistenza sanitaria e l'agricoltura, creando sfide etiche, economiche e di servizio pubblico.

Soluzione

Britcare risolve le carenze critiche in settori vitali formando eticamente e certificando 50.000 operatori sanitari all'anno, garantendo la conformità agli standard del Regno Unito e promuovendo un'assistenza di alta qualità.

Nostro tecnologie

Questa soluzione si basa su tecnologie

La nostra startup, BRITCARE, affronta la pressante carenza di manodopera sanitaria nel Regno Unito fornendo professionisti qualificati alle istituzioni sanitarie. Con la missione di rivoluzionare l'assistenza sanitaria nel Regno Unito attraverso la scalabilità etica e la formazione del personale, miriamo a formare 5000 dipendenti all'anno, dando priorità alle persone rispetto ai profitti. Rispondiamo con orgoglio alle urgenti esigenze di forza lavoro sul campo reclutando e fornendo una formazione approfondita ai lavoratori provenienti dall'estero, che soddisfa gli standard nazionali e semplifica le assunzioni per i datori di lavoro. Le tecnologie pertinenti potrebbero includere algoritmi di abbinamento dell'IA o software di gestione delle assunzioni.

Come funziona

Britcare forma e certifica i lavoratori all'estero prima di abbinarli a caregiver nel Regno Unito. Monitoriamo i tirocini per verificarne la conformità, migliorando continuamente i nostri processi.

Valore per il cliente

Britcare offre ai datori di lavoro del settore sanitario una soluzione affidabile, fornendo lavoratori certificati e adattabili. Ciò migliora l'assistenza ai pazienti, l'efficienza operativa e riduce i costi complessivi.

Mercato e strategia

Dimensioni del mercato

mln/anno

Stimiamo le dimensioni del mercato per cui la nostra soluzione è progettata in termini monetari come segue

Obiettivo della quota di mercato

% del mercato

È il nostro obiettivo nei prossimi 3 anni

Squadra

Il mio nome è

emma johnson

Il mio ruolo chiave nel prodotto

Il mio ruolo chiave è il CEO e sono responsabile della definizione della strategia aziendale, della creazione di un team forte e dell'orchestrazione di tutte le attività operative.

Dimensioni del team e membri chiave

Come team, abbiamo Philip Carter che costruisce relazioni strategiche e influenza le politiche come nostro CPO. Per la stabilità finanziaria e l'efficienza operativa, ci affidiamo a Ashok Babu Shrestha come CSO.

Concorrenti

Concorrenti

I principali concorrenti di Britcare nel settore del reclutamento sanitario del Regno Unito includono Medacs Healthcare, NEU Professionals, WeSolutions, Hays Healthcare, NHS Professionals e Lantum. Ognuno offre soluzioni uniche per il personale, ma la dedizione di Britcare a pratiche etiche di reclutamento ci contraddistingue.

I nostri vantaggi

Britcare si distingue per le sue pratiche etiche e trasparenti, la formazione completa, i piani di integrazione tecnologica, il team dirigenziale esperto che si concentra sull'impatto sociale e una strategia di reclutamento diversificata che garantisce la stabilità.

Modello di business

Britcare guadagna dalle commissioni di collocamento pagate da datori di lavoro come i trust del NHS e le case di cura per la fornitura di dipendenti certificati e conformi.

Trazione

Negli ultimi 6 mesi, abbiamo finalizzato l'identità del marchio Britcare, avviato processi di licenza e collaborazioni con i trust del NHS e gli istituti di formazione. Abbiamo inoltre rafforzato il nostro team dirigenziale, abbiamo collaborato con il governo per gli emendamenti al MOU, gettato le basi operative, ci siamo impegnati in iniziative sociali e abbiamo iniziato a pianificare un'app per la gestione della forza lavoro.

Metriche

Al momento, non abbiamo ancora stabilito metriche di prodotto specifiche. Tuttavia, il nostro team sta sviluppando attivamente misurazioni significative per monitorare le nostre prestazioni e guidare la crescita futura in modo efficiente.

Siamo nelle prime fasi della nostra startup e attualmente stiamo stabilendo solide metriche finanziarie. Aspiriamo a condividere dati significativi non appena saranno disponibili.

Incorporazione

La nostra società costituita in

Chiave rischi

I nostri rischi principali includono ostacoli normativi, dipendenza da accordi bilaterali, problemi di fidelizzazione dei lavoratori, concorrenza da parte di agenzie affermate, problemi di scalabilità efficiente delle operazioni, instabilità economica o politica che incide sulla domanda internazionale di assunzioni e potenziali ritardi nello sviluppo tecnologico.

Investimenti

$

Abbiamo raccolto investimenti

I nostri investitori

Investimenti in aumento

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Attualmente stiamo aumentando gli investimenti

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Valutazione stimata prima dell'investimento della società

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Informazioni aggiuntive

Britcare sta rivoluzionando il personale sanitario nel Regno Unito aprendo la strada a un approccio etico e responsabile. Affrontiamo le gravi carenze di forza lavoro attraverso programmi di formazione completi per operatori sanitari e infermieri, rigorosi processi di reclutamento che aderiscono ai codici di condotta del NHS e soluzioni tecnologiche avanzate. La nostra strategia di approvvigionamento multinazionale garantisce una pipeline sostenibile di professionisti qualificati, preparati culturalmente e conformi agli standard del Regno Unito. Questo modello innovativo ci consentirà di impiegare ogni anno 50.000 professionisti dell'assistenza di alta qualità per colmare efficacemente questo divario di manodopera, enfatizzando al contempo il benessere e gli aspetti sociali dei lavoratori

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2024