Sabedoria coletiva. Decisões de precisão. O gênio oculto da sua organização, totalmente desbloqueado.
O Peerception é um aplicativo web revolucionário que facilita transformações de crenças e comportamentos por meio de redes organizadas de problemas entre pares. Nosso objetivo é minimizar o preconceito e aprimorar a tomada de decisões coletivas. Os benefícios se estendem a vários setores, incluindo saúde, energia, aviação, áreas jurídicas e corporativas, otimizando seus processos de decisão.
A visão é ter as dez organizações mais populosas do mundo usando o Peerception para tomar decisões mais sábias e seguras até 2030. A missão é “Tornar óbvia a resposta certa”.
Grandes organizações com mais de 100.000 funcionários, especialmente aquelas em setores de alto risco, onde as decisões afetam vidas, como saúde, energia nuclear, direito e aviação
Reduzindo o preconceito na tomada de decisões, portanto, apresentando sempre a resposta certa na hora certa.
A realidade do problema é confirmada pelo fato de que o preconceito impede a tomada de decisões eficazes em organizações globais, arriscando vidas e recursos.
A Peerception aproveita o poder da ciência de redes para desenvolver uma solução baseada na web que ajuda as organizações a tomar decisões imparciais e precisas por meio da utilização do conhecimento da rede de pares.
O Peerception é um aplicativo web pioneiro que permite a transformação de crenças e comportamentos por meio de redes de problemas de pares, com o objetivo de diminuir o preconceito e reforçar a tomada de decisões coletivas. Nossa solução estende seus benefícios a diversos setores, como saúde, energia, aviação, setores jurídicos e corporativos, aprimorando seu processo de tomada de decisão. Até 2030, prevemos que as dez organizações mais populosas do mundo utilizem o Peerception para tomar decisões mais seguras e sábias. Atendemos principalmente grandes instituições com mais de 100 mil funcionários operando em áreas de alto risco
Nossa solução estrutura os funcionários em redes usando metadados organizacionais. As pesquisas de 1 pergunta permitem que a equipe alinhe suas decisões com as respostas dos colegas, auxiliando no aprendizado e no desenvolvimento contínuos.
“Liberando a sabedoria coletiva, a Peerception capacita grandes organizações a tomarem decisões precisas e sem preconceitos para obter resultados mais seguros, sempre no prazo.”
Estimamos o tamanho do mercado para o qual nossa solução foi projetada em termos monetários da seguinte forma
É nossa meta nos próximos 3 anos
Como CEO da minha startup, lidero a formulação de visão e estratégia, supervisiono os processos de recrutamento e conduzo nossas iniciativas de vendas.
Eu, um fundador bem-sucedido que saiu da EY; o Dr. Damon Centola, cientista social mais citado; e o especialista em aprendizado de máquina, Dr. Andrés Cardona, formamos nossa equipe. A contratação de desenvolvedores está em andamento.
Nossa principal concorrência vem de provedores de gerenciamento de conhecimento orientados por IA, principalmente a Microsoft. Suas soluções são reativas, enquanto nossa abordagem baseada na ciência de rede é proativa. Somos pioneiros nesse campo junto com o trabalho fundamental de Damon Centola.
Nossa tecnologia pioneira integra a ciência de rede para combater proativamente os preconceitos e elevar a tomada de decisões. Ele facilita de forma única a mudança comportamental em relação a decisões de alto risco, preenchendo lacunas no cenário de mercado existente.
Os clientes compram licenças mensais ou anuais recorrentes, com recursos cada vez mais sofisticados desbloqueados em diferentes planos, do suporte científico básico ao completo
Iniciamos conversas e parcerias valiosas com Centola, aproveitando sua pesquisa inovadora. Estamos muito satisfeitos que Cardona, ex-CTO e amiga de confiança, tenha se juntado à nossa missão. Nossa visão e solução estão claramente definidas e em constante desenvolvimento.
Estamos no caminho certo para garantir três clientes pagantes, atendendo a 300.000 usuários. No processo, obtivemos insights significativos sobre como alcançar a adequação do produto ao mercado.
rastrearemos as métricas usuais de uma startup nesta fase de pré-lançamento
Nossa empresa incorporada em
reino unido
Os principais riscos incluem lidar com problemas de privacidade de dados, resistência à mudança da cultura organizacional, possíveis desafios de escalabilidade à medida que buscamos organizações maiores e estabelecer confiança nessas vastas redes.
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Levantamos investimentos
eu 51%; Centola 39%; Cardona 10%
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2000000
Atualmente, estamos levantando investimentos
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2500000
Avaliação estimada de pré-investimento da empresa
Nosso empreendimento anterior, Tao Leadership, revolucionou organizações globais com sua sofisticada solução web que emprega ciência de rede e aprendizado de máquina para mudanças comportamentais e culturais. Foi vendido com sucesso para a EY.