منصة تطوير المواهب الشاملة
تعمل منصة CultureLancer المبتكرة لتطوير المواهب لدينا على تمكين المواهب الناشئة من المجتمعات المحرومة. من خلال الاستفادة من البيانات في الوقت الفعلي والذكاء الاصطناعي، نقوم بتسهيل المهارات المسبقة وتطوير المهارات من أجل اقتصاد أكثر كفاءة. نعمل على تعميق فهم سوق العمل، وإلقاء الضوء على المسارات الوظيفية، وتمكين استراتيجيات اكتساب المواهب لسد الفجوات في المهارات بسرعة.
مهمتنا هي تمكين المواهب الناشئة بالمهارات اللازمة للنجاح الوظيفي. نحن نستفيد من الذكاء الاصطناعي لسد الفجوات بين قطاع التعليم والصناعة، وتعزيز القرارات المستنيرة، وتحسين مستقبل العمل.
طلاب hbcu و msi والشركات ذات المواهب الجامعية المصدر والشركات الناشئة في مرحلة التأسيس
يعالج CultureLancer الانفصال بين التعليم والمسارات المهنية، ويوجه المستخدمين لمواءمة مهاراتهم وتطلعاتهم مع متطلبات الصناعة. تعمل منصتنا على تمكين المواهب الناشئة، وخاصة من المجتمعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا، من خلال توفير مسارات مخصصة لمهن مجزية وهادفة.
يواجه العديد من المجتمعات المهمشة محدودية الوصول إلى التوجيه المهني الفعال، مما يؤدي إلى استمرار أزمة فجوة المهارات.
تعمل منصتنا CultureLancer على سد الفجوة بين التعليم والتطوير الوظيفي. نحن نركز بشكل خاص على المجتمعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا من خلال تقديم مسارات مخصصة تعمل على مواءمة المهارات والتطلعات الفردية مع احتياجات الصناعة. من خلال هذا، نقوم بتسهيل الانتقال السلس من التعليم إلى المهن ذات المغزى
الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات في الوقت الفعلي وخوارزميات التعلم الآلي وتكنولوجيا الحوسبة السحابية.
ينظم الذكاء الاصطناعي من CultureLancer المسارات المهنية المخصصة وفرص نمو المهارات من خلال تقييم قدرات المستخدمين واهتماماتهم واتجاهات السوق.
نحن نسد الفجوات بين قطاع التعليم والصناعة، ونقدم مسارات مهنية مخصصة للمواهب الناشئة للنجاح في التوظيف واكتساب المهارات بسرعة.
نحن نقدر حجم السوق الذي تم تصميم حلنا من أجله من الناحية النقدية على النحو التالي
هل هدفنا في السنوات الثلاث القادمة
دوري الرئيسي هو المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة الناشئة، حيث أتعامل مع الاستراتيجية والقرارات التشغيلية وقيادة الفريق وتطوير الأعمال.
ضع في اعتبارك إضافة أخصائي تسويق ومستشار مالي ومدير عمليات لاستراتيجية الأعمال الشاملة والتنفيذ.
يمكن أن يشمل المنافسون المحتملون الشركات الكبيرة والراسخة مثل Handshake و LinkedIn Learning، بالإضافة إلى المنصات الناشئة مثل Coursera و Skyhive.AI و Eightfold.AI.
تستفيد CultureLancer من الذكاء الاصطناعي لتوفير مزايا غير مسبوقة بما في ذلك رسم خرائط المهارات الديناميكية وتطوير المسار الوظيفي الشخصي ورؤية سوق العمل في الوقت الفعلي. نحن نزود المستخدمين بإرشادات واضحة تمامًا للتنقل الفعال والرشيق في مساراتهم المهنية.
يدفع الطلاب 10 ملايين أو 100 يورو سنويًا للوصول إلى المنصة والفرص، وتدفع الشركات 5000 دولار لمشاريع مدتها 90 يومًا، وتدفع المؤسسة 20 ألفًا
لقد نجحنا في ضم أكثر من 300 مستخدم، وبنينا مجتمعًا لـ MVP V2، واستأجرنا قائدًا تقنيًا، وأعدنا تشكيل خارطة طريق منتجاتنا لإطلاق الإصدار التجريبي. بالإضافة إلى تخرجنا من برنامج تسريع الأعمال، انضممنا إلى برنامج «وظائف من أجل مهارات شباب المستقبل» كرائد أعمال مقيم.
لقد حققنا إنجازات محورية، وتجاوزنا باستمرار الأهداف والغايات المحددة. يعد التقدم المستمر جزءًا لا يتجزأ من روحنا حيث نسعى جاهدين لإيجاد حلول مبتكرة.
تتمحور مقاييسنا حول ثلاثة جوانب أساسية: المستخدمون النشطون، مما يشير إلى مشاركتنا اليومية؛ الاحتفاظ بالمستخدم، وتحديد ولاء العملاء وبيانات الاستخدام طويل الأجل؛ بالإضافة إلى نسبة المشاريع المنشورة/المكتملة التي تشير إلى الفعالية في تحقيق الأفكار.
تأسست شركتنا في
ديلاوير
قد تكون المخاطر الرئيسية هي التغييرات غير المتوقعة في التكنولوجيا أو ديناميكيات سوق العمل، والاعتماد غير الكافي للمستخدمين، والتحديات في توسيع نطاق العروض لتلبية الطلب والصعوبة المحتملة في تأمين التمويل المستمر.
$
27000
قمنا بزيادة الاستثمارات
حذاء
$
250000
في الوقت الحالي، نقوم بزيادة الاستثمارات
$
5000000
التقييم التقديري قبل الاستثمار للشركة
أعطني اقتراحًا