كابير

أبحث عن شخص موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقنا سريع النمو في Caber. بصفتنا منصة مشاركة الركوب الرائدة، نقدم خدمة اشتراك شهرية ثابتة للسائقين ونمنح الركاب المرونة لتخصيص أسعار سفرهم. نهدف إلى معالجة رسوم العمولة المرتفعة والأسعار غير المتوقعة السائدة في ممارسات مشاركة الركوب التقليدية وجهاً لوجه، والتي بدورها تضمن دخلاً مستدامًا للسائقين وقيمة لعملائنا. ستتاح الفرصة للمرشح الذي نبحث عنه للعمل في بيئة ريادة الأعمال في باكستان، مع فريق يضم المصممين والمطورين وموظفي المبيعات وخبراء التسويق وممثلي خدمة العملاء والمستشارين الماليين. نظرًا لأننا في مرحلة تطوير MVP، فإننا نحتاج إلى فرد يفهم متطلبات الشركة الناشئة ويمكنه التكيف مع الاحتياجات المتطورة لمشروعنا، إلى جانب المساهمة في رؤيتنا لتقديم نقل عادل ومستدام.

نموذج الأعمال الخاص بنا عبارة عن منصة فعالة من حيث التكلفة وقائمة على الاشتراك تلبي احتياجات سائقي مشاركة الركوب الذين يدفعون رسومًا شهرية ثابتة للوصول إلى خدمتنا. وهذا يحقق لنا إيرادات ثابتة، بينما يجني المسافرون فوائد نظام أسعار مرن وقابل للتكيف. يعمل هذا النموذج النابض بالحياة على إنشاء تدفق دخل ثابت للسائقين ويوفر وسائل نقل مخصصة وفعالة من حيث التكلفة للركاب.

يحل منتجنا مشاكل **التسعير غير المتوقع** و**رسوم العمولة العالية** في مشاركة الركوب التقليدية. يمكن للمسافرين تحديد أسعار مخصصة بناءً على التفضيلات، مما يضمن القدرة على تحمل التكاليف والقيمة. يستفيد السائقون من **رسوم شهرية منخفضة**، مما يحافظ على المزيد من أرباحهم. يؤدي هذا إلى إنشاء نظام **أكثر عدلاً وشفافية** لكل من الدراجين والسائقين.