- حول هذه الوظيفة
بصفتي الرئيس التنفيذي لشركة INSPIRE AFRICA، أود توجيه دعوة للنظر في فرصة فريدة لشغل الدور الحيوي لمؤسس مشارك في شركتنا الناشئة. نحن في مرحلة نمو مثيرة حيث لدينا MVP قوي، وتتجاوز عائداتنا الشهرية تكاليف التشغيل. نحن نحدث ثورة في المشهد العالمي لتوظيف القوى العاملة بطريقة أخلاقية من خلال تقديم عمليات مبسطة لأصحاب العمل والباحثين عن عمل على حد سواء. بصفتك مؤسسًا مشاركًا محتملاً، ستكون جزءًا من مهمتنا لإعادة تصور معايير التوظيف في جميع أنحاء إفريقيا، وغرس وجهات النظر والأفكار الأفريقية في الحلول الدولية، وتعزيز الشمولية والإنصاف. يعتمد نطاق مشاركتك على مهاراتك ومجالات اهتمامك حيث أن لدينا احتياجات في العديد من الجوانب من تطوير التكنولوجيا وإدارة المنتجات والتسويق. ومع ذلك، فإن الصفات مثل الرؤية المشتركة والتفكير الاستراتيجي وتحمل المخاطر والإيمان القوي بالتوظيف الأخلاقي أمر لا بد منه. نحن نواجه المنافسة بشكل رئيسي من الشركات القائمة التي لديها موارد مالية قوية وعلاقات مع أصحاب العمل.
- فكرة
من خلال الشراكات الفعالة بين القطاعين العام والخاص، تعمل INSPIRE AFRICA على التخلص من الروتين غير الضروري وتبسيط عمليات التوظيف. نحن نقدم لأصحاب العمل مصدر توظيف فعال من حيث التكلفة وفعال وأخلاقي يستفيد من مجموعة متنوعة من المواهب. يمتد دعمنا الشامل للباحثين عن عمل من تقييم القدرات والتدريب على المهارات إلى تأمين المقابلات وإدارة الاستعدادات قبل المغادرة. هدفنا هو ضمان انتقال سلس للباحثين عن عمل وحماية حقوقهم وضمان رفاهيتهم في كل خطوة على الطريق.
- مشاكل
نحن «مسكن للألم» لأكبر أربع مشاكل يواجهها الباحثون عن عمل وأرباب العمل على حد سواء: التكلفة المفرطة، والتأخير غير الضروري، والنتائج السيئة، والممارسات غير الأخلاقية.
- الحل
الحل الذي نقدمه هو نهج تنسقه الحكومة للهجرة الدولية، مع الاستفادة من القوة الفريدة للسلطات لإنشاء أو تعديل قوانين الهجرة.