TI ABBINO
Data di fondazione
1905

TI ABBINO

«Piattaforma di abbinamento dei talenti e gestione delle relazioni basata sull'intelligenza artificiale».

La storia delle origini di Idea

I Pair U è una piattaforma all'avanguardia progettata per rivoluzionare l'approvvigionamento e la gestione dei talenti. Sfruttando i poteri dell'intelligenza artificiale, offre un sistema automatizzato che abbina le competenze delle persone alle giuste opportunità. La nostra piattaforma non si limita a reperire talenti, ma coltiva comunità di professionisti altamente coinvolti promuovendo relazioni a lungo termine. Non stiamo solo cambiando il modo in cui le aziende trovano la soluzione migliore, ma stiamo anche trasformando il modo in cui i talenti scoprono il loro vero potenziale attraverso processi semplificati.

La Mission

La nostra missione è rivoluzionare e migliorare l'abbinamento dei talenti trovando modi nuovi e migliori per mettere in contatto le aziende con un vasto pool di persone di talento.

Clienti

Forniamo alle aziende e ai talenti gli strumenti necessari per abbinare i talenti e lavorare con successo.

Problemi che risolviamo

Problema del cliente

La tua startup, I Pair U, può risolvere l'inefficienza dei metodi tradizionali di acquisizione di talenti. Semplifica e accelera i processi di reclutamento abbinando accuratamente le aziende ai talenti utilizzando la tecnologia AI. Ciò può portare a migliori decisioni di assunzione e a una maggiore produttività sul posto di lavoro.

Conferma del problema

molte aziende faticano a trovare e coinvolgere i talenti giusti, con conseguenti impatti negativi sulle loro prestazioni e sulla loro crescita.

Soluzione

Molte aziende faticano a trovare e coinvolgere i talenti giusti, con conseguenti impatti negativi sulle loro prestazioni e sulla loro crescita.

Nostro tecnologie

Questa soluzione si basa su tecnologie

Intelligenza artificiale

Come funziona

Diamo potere alle aziende e ai talenti offrendo soluzioni innovative che facilitano l'abbinamento di successo per una sinergia di lavoro ottimale.

Valore per il cliente

«Semplifica il personale, semplifica la comunicazione, automatizza la gestione degli appaltatori dall'abbinamento al pagamento. Mettete in contatto le aziende con freelance certificati».

Mercato e strategia

Dimensioni del mercato

XX

mln/anno

Stimiamo le dimensioni del mercato per cui la nostra soluzione è progettata in termini monetari come segue

Obiettivo della quota di mercato

25

% del mercato

È il nostro obiettivo nei prossimi 3 anni

Squadra

Il mio nome è

Torbjörn Ekstrand

Il mio ruolo chiave nel prodotto

In qualità di CEO e fondatore, guido la progettazione e la strategia delle soluzioni, costruisco aziende fiorenti, promuovo la cultura del team, portandoci a nuove vette.

Dimensioni del team e membri chiave

Jan Villars - vendite, sviluppo del business Entwan Sari - CTO Eldin Pinjic - responsabile del design UX/UI Arsalan Ahmed - analista di dati principale e modelli di intelligenza artificiale

Concorrenti

Concorrenti

Upwork, Fiverr

I nostri vantaggi

Semplifica la gestione degli appaltatori con un sistema automatizzato impegnato a garantire la conformità, promuovere la fiducia e migliorare la produttività. Usa un massimo di 280 caratteri.

Modello di business

Addebitiamo una commissione mensile del 5% in base al valore lordo di ogni transazione.

Trazione

L'evoluzione del prodotto è ora in una fase in cui viene sinteticamente definita «Pilot Ready». Stiamo ampliando il nostro team per adeguarlo all'espansione dell'ambito del progetto.

Gli investimenti potrebbero alimentare l'immenso potenziale di crescita di I Pair U, consentendo la realizzazione del nostro ambizioso progetto per il 2023. Ciò semplificherebbe l'esperienza utente e semplificherebbe l'integrazione di nuovi clienti.

Metriche

Il Lifetime Value (LTV) misura le entrate potenziali di un cliente nel corso della durata del coinvolgimento. È la somma profetica delle transazioni volte a prevedere il valore a lungo termine in termini monetari.

La nostra startup ha avviato una generazione costante di entrate attraverso un modello basato su commissioni di successo.

Incorporazione

La nostra società costituita in

Stoccolma

Chiave rischi

I rischi principali potrebbero essere la potenziale mancanza di domanda se le aziende preferiscono i metodi di reclutamento tradizionali, una maggiore concorrenza nel settore del reclutamento basato sull'intelligenza artificiale, malfunzionamenti tecnologici o violazioni dei dati e la necessità di aggiornamenti tecnologici costanti per stare al passo con i progressi dell'IA.

Investimenti

$

XXX

Abbiamo raccolto investimenti

I nostri investitori

XXX

Investimenti in aumento

$

587000

Attualmente stiamo aumentando gli investimenti

$

XXX

Valutazione stimata prima dell'investimento della società

Stiamo cercando un co-fondatori

Posizioni aperte

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