Numéros RH
Date de fondation
2022

Numéros RH

People Analytics Platform

L'histoire de l'origine de l'idée

O Rh Numbers é uma inovação feita para fortalecer os departamento de RH com o poder dos dados. Reconhecemos a crescente importância dos Recursos Humanos na dinâmica corporativa moderna e visamos preencher a lacuna tecnológica que impede sua participação ativa nas decisões estratégicas. Como plataforma de People Analytics, procuramos democratizar o acesso a recursos essenciais como BI, Dashboards e Métricas para equipes de RH em todos os lugares.

La mission

« Empoderar equipes de RH com dados para tomadas de decisão estratégicas através da democratização do acesso ao BI, Dashboards e metricas. »

Clientèle

Empresas acima de 300 funcionários com necessidade de gerir melhor os dados da área de Recursos Humanos.

Les problèmes que nous résolvons

Le problème du client

Sua startup pode resolver problemas como a dificuldade no gerenciamento e análise de dados de RH, falta de métricas precisas, tomada de decisão baseada em intuição e não em dados, e o atraso tecnológico na área de recursos humanos.

Confirmation du problème

a atualidade do problema é confirmada pelo fato de que muitas empresas ainda lutam para gerenciar efetivamente os dados de RH.

Solution

Créez une solution automatique de People Analytics qui propose des relations personnalisées, une distribution rapide des informations hiérarchiques

Notre technologies

Cette solution s'appuie sur des technologies

Business Intelligence, analyse prédictive, intelligence artificielle, apprentissage automatique, Big Data et technologies de tableau de bord.

Comment ça marche

Consolidamos dados de todos softwares de RH em um único espaço, adaptando regras de negócio para atender às especificidades do cliente.

Valeur pour le client

O Rh Numbers oferece autonomia e eficiência para RH através de BI, dashboards e metricas precisas, democratizando a gestão da informação.

Marché et stratégie

Taille du marché

400

mln par an

Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit

Objectif de part de marché

1

% du marché

Notre objectif pour les 3 prochaines années

L'équipe

Je m'appelle

Igor Burda Machado

Mon rôle clé dans le produit

A sua função principal é CEO e você é responsável por definir a estratégia global da empresa, liderar a equipe executiva, tomar decisões importantes e direcionar a execução dos planos.

Taille de l'équipe et principaux membres

Um CTO para supervisionar questões técnicas, um gerente de marketing para impulsionar a marca e um CFO para gestão financeira.

Competitors

Compétiteurs

Aidez-moi à répondre

Nos avantages

Oferecemos uma plataforma de BI adaptável e econômica com tempo mínimo de integração. Compreendemos as necessidades dos profissionais de RH, falando sua língua para entregar soluções práticas e eficazes.

Modèle d'affaires

Somos uma plataforma SaaS com recorrências que iniciam em R$1390,00 por mês, além dos serviços de setup e implementação, consultoria e personalizações.

Traction

Nous avons conquis 15 clients avec un MRR de 35 millions de mois. Temos mais de 50 prospectos prontos para conversão nos próximos meses, marcando nosso progresso contínuo e expanão no mercado.

Visamos preparar para a próxima fase de investimento com uma máquina de vendas eficaz e operacional, pronto para dimensionar no mercado.

Métriques

No momento, com um CAC de 11 mil reais por cliente, a empresa está mantendo uma Retenção e Churn Rate notáveis ambos em 0%. Cela signifie que nenhuma receita foi perdida desde o início. O LTV médio é respeitável em 45 mil reais enquanto seu MRR atualmente atinge os 35 mil reais.

La recette totale cumulée au cours des 12 derniers mois est de 330 millions de reais. Atualmente, todos os lucros são reinvestidos para o crescimento contínuo da empresa.

Incorporation

Notre société constituée en

Brésil

Clé risques

Les principaux risques peuvent être : 1) A resistência das empresas em adotar uma nova tecnologia ; 2) Difficultés techniques pour intégrer différents logiciels de RH sur une seule plateforme ; 3) As mudanças frequentes nas leis trabalhistas que podem exigir actualizações constantes na sua plataforma ; 4) Concurrence intense sur le marché de People Analytics.

Investissements

$

500 000

Nous avons augmenté nos investissements

Nos investisseurs

Bootstrap, de la part d'une entreprise mère.

Investissements en hausse

$

400 000

Actuellement, nous augmentons les investissements

$

4000000

Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement

Nous recherchons un co-fondateurs

Postes ouverts

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