Innovativa app di reclutamento basata sull'intelligenza artificiale
La nostra startup, You Think You The Best, sfrutta la potenza del machine learning per scovare talenti globali. Gli utenti di tutto il mondo possono caricare i loro contenuti unici sulla nostra piattaforma. Utilizziamo quindi un algoritmo di intelligenza artificiale proprietario per analizzare questi dati e identificare i punti di forza tra la folla. L'algoritmo è progettato per riconoscere non solo le competenze attuali ma anche il potenziale di crescita, consentendoci di abbinare a ciascun utente opportunità in grado di massimizzare i suoi talenti e contribuire in modo significativo alla sua traiettoria di carriera
La nostra missione: creare un universo in cui talenti, reclutatori, tifosi e club si connettano, acquisiscano visibilità, rete e accesso a nuove opportunità
società sportive, reclutatori sportivi, allenatori, talent manager, chiunque pensi di essere un talento in una determinata disciplina
risolvere le inefficienze nei processi di talent scouting. Può favorire l'esposizione globale dei talenti nascosti, aiutare i reclutatori a vagliare un database strutturato di potenziali e consentire ai fan di godere di nuovi contenuti di star emergenti
la piattaforma numero uno in questo momento richiede reclutatori che devono viaggiare, il che porta a tutta una serie di problemi
La nostra soluzione consente ai talenti di filmarsi, caricare i contenuti sulla piattaforma AI «You Think You The Best», riducendo costi, tempi e massimizzando l'efficienza dei processi
Intelligenza artificiale, apprendimento automatico, PNL per scouting e matchmaking. Cloud Computing per l'archiviazione dei dati. API per diverse integrazioni di app.
I talenti filmano le loro partite, i caricamenti vengono valutati dall'intelligenza artificiale; i giocatori inosservati vengono confrontati con gli idoli, quelli avvistati vengono avvisati e inviati ai reclutatori.
I clienti hanno accesso a un database di talenti di alto valore e risparmiano tempo con una soluzione istantanea e connessa a livello globale
Stimiamo le dimensioni del mercato per cui la nostra soluzione è progettata in termini monetari come segue
È il nostro obiettivo nei prossimi 3 anni
In qualità di co-fondatore, le tue responsabilità comprendono la definizione della strategia, la promozione della crescita aziendale, il raggiungimento degli obiettivi e la gestione delle negoziazioni.
Deschamp, cofondatore; Beal, direttore del marketing; Blanco, community manager; Fakhoury, direttore finanziario; direttore legale Lavigne+.
Le società di scouting che non si affidano alla tecnologia AI, le piattaforme di ricerca di lavoro con algoritmi di matchmaking e le società di analisi dei big data che operano nel settore delle risorse umane potrebbero essere potenzialmente i nostri concorrenti
Le caratteristiche uniche della nostra app includono il matchmaking e la creazione di community. Gli utenti possono essere scoperti, giocare o godersi contenuti specifici per disciplina. La community impegnata attira concorrenti e fondi, inoltre la velocità e l'efficienza della nostra intelligenza artificiale ci distinguono dagli altri.
Con la nostra community verremo pagati dalla pubblicità sull'app. I club pagano gli abbonamenti mensili così come i reclutatori
Ci siamo assicurati con successo uno studio creativo per il nostro modello di app e abbiamo assunto un esperto sviluppatore di Machine Learning, ponendo le basi per l'innovazione. I progressi procedono a pieno ritmo!
Il nostro prodotto è pronto per il lancio, con una community in crescita che si unisce rapidamente a noi. Ci siamo assicurati i nostri contratti pubblicitari iniziali e gli abbonamenti ai club, segnando l'inizio di un viaggio entusiasmante.
Esplorazione dell'evoluzione dell'IA, sviluppo di una versione beta dell'app e avvio del crowdfunding per la crescita. Avvio di una campagna di marketing di grande impatto per aumentare la consapevolezza del marchio e il coinvolgimento degli utenti.
La nostra società costituita in
Francia
I rischi principali potrebbero includere algoritmi di intelligenza artificiale inefficaci che portano a imprecisioni nella ricerca di talenti, problemi di privacy dovuti ai processi di raccolta dei dati, potenziale mancanza di adozione da parte degli utenti, specialmente in aree remote con scarsa alfabetizzazione tecnologica o problemi di connettività e una forte concorrenza da parte di piattaforme simili.
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Abbiamo raccolto investimenti
il progetto in questo momento non ha investitori
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Attualmente stiamo aumentando gli investimenti
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Valutazione stimata prima dell'investimento della società