Application de recrutement innovante alimentée par l'IA
Notre start-up, You Think You The Best, exploite la puissance de l'apprentissage automatique pour identifier les talents du monde entier. Les utilisateurs du monde entier peuvent télécharger leur contenu unique sur notre plateforme. Nous utilisons ensuite un algorithme d'IA propriétaire pour analyser ces données et identifier les personnes qui se démarquent. L'algorithme est conçu pour reconnaître non seulement les compétences actuelles, mais également le potentiel de croissance, ce qui nous permet de proposer à chaque utilisateur des opportunités qui maximiseront ses talents et contribueront de manière significative à sa trajectoire de carrière
Notre mission : créer un univers dans lequel les talents, les recruteurs, les fans et les clubs se connectent, gagnent en visibilité, créent des réseaux et accèdent à de nouvelles opportunités
clubs sportifs, recruteurs sportifs, entraîneurs, gestionnaires de talents, quiconque pense qu'il est un talent dans une discipline donnée
résoudre les problèmes d'efficacité des processus de recherche de talents. Il peut favoriser la visibilité mondiale des talents cachés, aider les recruteurs à passer au crible une base de données structurée de potentiels et permettre aux fans de profiter de nouveaux contenus provenant de stars émergentes
la plateforme numéro un en ce moment fait appel à des recruteurs qui doivent se déplacer, ce qui pose toute une série de problèmes
Notre solution permet aux talents de se filmer et de télécharger le contenu sur la plateforme d'IA « You Think You The Best », réduisant ainsi les coûts, le temps et maximisant l'efficacité des processus
Intelligence artificielle, apprentissage automatique, PNL pour le dépistage et le matchmaking. Le cloud computing pour le stockage des données. Des API pour diverses intégrations d'applications.
Les talents filment leurs parties, les téléchargements sont évalués par l'IA ; les joueurs inaperçus sont comparés entre leurs idoles, les joueurs repérés sont avertis et envoyés aux recruteurs.
Les clients ont accès à une base de données de talents de grande valeur et gagnent du temps grâce à une solution instantanée et connectée à l'échelle mondiale
Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit
Notre objectif pour les 3 prochaines années
En tant que cofondateur, vos responsabilités incluent la définition de la stratégie, la stimulation de la croissance de l'entreprise, la réalisation des objectifs et la gestion des négociations.
Deschamp, cofondateur ; Beal, directeur du marketing ; Blanco, responsable de la communauté ; Fakhoury, directeur financier ; directeur juridique de Lavigne+.
Les entreprises de dépistage qui ne s'appuient pas sur la technologie de l'IA, les plateformes de recherche d'emploi dotées d'algorithmes de jumelage et les sociétés d'analyse des mégadonnées opérant dans le domaine des ressources humaines peuvent potentiellement être nos concurrents
Les fonctionnalités uniques de notre application incluent le matchmaking et la création de communautés. Les utilisateurs peuvent être repérés, jouer à des jeux ou profiter de contenus spécifiques à une discipline. La communauté engagée attire des concurrents et des fonds, et la rapidité et l'efficacité de notre IA nous distinguent des autres.
Avec notre communauté, nous serons payés par la publicité sur l'application. Les clubs payent des abonnements mensuels ainsi que les recruteurs
Nous avons réussi à trouver un studio de création pour notre modèle d'application et avons recruté un développeur expérimenté en apprentissage automatique, ouvrant ainsi la voie à l'innovation. Les progrès sont sur la bonne voie, à plein régime !
Notre produit est prêt à être lancé et une communauté croissante nous rejoint rapidement. Nous avons obtenu nos premiers contrats publicitaires et nos abonnements à des clubs, marquant ainsi le début d'un voyage passionnant.
Explorer l'évolution de l'IA, développer une version bêta de l'application et lancer un financement participatif pour la croissance. Commencer une campagne marketing efficace pour renforcer la notoriété de la marque et l'implication des utilisateurs.
Notre société constituée en
France
Les principaux risques peuvent inclure des algorithmes d'IA inefficaces entraînant des inexactitudes dans la recherche de talents, des problèmes de confidentialité liés aux processus de collecte de données, un éventuel manque d'adoption par les utilisateurs, en particulier dans les zones reculées où les connaissances technologiques sont faibles ou des problèmes de connectivité, et une concurrence féroce de la part de plateformes similaires.
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Nous avons augmenté nos investissements
le projet n'a actuellement aucun investisseur
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Actuellement, nous augmentons les investissements
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Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement