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Data di fondazione
2024

Migliora

Piattaforma di preparazione alle interviste migliorata dall'intelligenza artificiale

Contatto

La storia delle origini di Idea

L'idea centrale della mia startup, GetBetter, è consentire alle persone in cerca di lavoro di assicurarsi i ruoli dei loro sogni. Raggiungiamo questo obiettivo fornendo una piattaforma potenziata dall'intelligenza artificiale per combattere l'ansia da colloquio, colmare le lacune nella preparazione e offrire feedback in tempo reale. Inoltre, aiutiamo i candidati a navigare nel competitivo mercato del lavoro con servizi di curriculum di qualità superiore, creando così una soluzione completa per la ricerca di lavoro.

La Mission

Visione: raggiungere il maggior numero di candidati nel mondo del lavoro aziendale attivo in India. Missione: aiutarli ad affrontare il colloquio attraverso strategie di preparazione

Clienti

Persone in cerca di lavoro aziendali attive nella fase iniziale della loro carriera, laureati o qualsiasi professionista in cerca di cambiamento e progressione di carriera in qualsiasi fase della propria carriera.

Problemi che risolviamo

Problema del cliente

principali punti deboli che il nostro mercato di riferimento deve affrontare quando cerca di assicurarsi un nuovo lavoro. Ciò include l'ansia da colloquio, la mancanza di risorse di preparazione su misura, un feedback insufficiente sulle prestazioni e modi inadeguati per presentare le proprie qualifiche.

Conferma del problema

Il problema è grave a causa della mancanza di soluzioni convenienti per la preparazione dei colloqui che richiede tempo, del coaching costoso e del mercato del lavoro competitivo.

Soluzione

La nostra soluzione è una piattaforma che offre una preparazione personalizzata dei colloqui, interviste simulate basate sull'intelligenza artificiale, supporto per la ricerca di lavoro su richiesta e analisi delle lacune per lo sviluppo delle competenze.

Nostro tecnologie

Questa soluzione si basa su tecnologie

Frontend: React + TypeScript + Vite + Tailwind CSS + shadcn/ui Backend: Supabase (Auth, Database, Storage, Edge Functions) AI/ML: GPT-4 per l'analisi delle interviste, AssemblyAI per l'elaborazione vocale

Come funziona

Gli utenti si iscrivono, caricano il proprio curriculum per l'analisi dell'IA, scelgono ruoli lavorativi, ricevono domande di intervista personalizzate e accedono a una libreria di risorse per migliorare i risultati di ricerca di lavoro.

Valore per il cliente

La nostra piattaforma potenziata dall'intelligenza artificiale, GetBetter, offre a chi cerca lavoro una preparazione personalizzata dei colloqui, feedback in tempo reale e servizi di curriculum di qualità superiore.

Mercato e strategia

Dimensioni del mercato

500

mln/anno

Stimiamo le dimensioni del mercato per cui la nostra soluzione è progettata in termini monetari come segue

Obiettivo della quota di mercato

20

% del mercato

È il nostro obiettivo nei prossimi 3 anni

Squadra

Il mio nome è

Migliora

Il mio ruolo chiave nel prodotto

Il mio ruolo chiave è quello di fondatore e sono responsabile di (creare la visione strategica della nostra azienda, costruire un ottimo team per raggiungerla, garantire la sostenibilità finanziaria).

Dimensioni del team e membri chiave

Il nostro team è composto da Pradip Solanki, esperto di tecnologia ed ex fondatore di SellerySally; e Mousami Apte, un CA con esperienza nella consulenza strategica.

Concorrenti

Concorrenti

La mia startup è una piattaforma di preparazione alle interviste potenziata dall'intelligenza artificiale. Il nostro principale concorrente è Finalround, e altri possibili potrebbero essere i tradizionali centri di coaching o le piattaforme di apprendimento online che forniscono anche servizi di preparazione ai colloqui.

I nostri vantaggi

Oltre a essere un semplice chatbot basato sull'intelligenza artificiale, «Get Ready» sfrutta diversi modelli di intelligenza artificiale avanzati per offrire un'esperienza completa di preparazione delle interviste su misura per le esigenze specifiche di ogni utente. Non si limita a prepararti, ma ti dà il vantaggio competitivo per distinguerti.

Modello di business

Servizio di aggiornamento del curriculum per gli acquisti dei clienti e preparazione ai colloqui

Trazione

Abbiamo iniziato il nostro viaggio creando un Minimum Viable Product (MVP) che ci ha permesso di convalidare le ipotesi chiave. Successivamente, abbiamo condotto un lancio graduale tramite la nostra rete personale, coinvolgendo con successo 1000 utenti durante questa fase iniziale.

Abbiamo interagito con successo con il nostro pubblico di riferimento, raggiungendo un enorme traguardo di 90 milioni di persone.

Metriche

La nostra startup si concentra su metriche chiave per comprendere il coinvolgimento degli utenti, concentrandosi principalmente sugli utenti attivi mensili (MAU) e sulle nuove registrazioni. Questi indicatori fanno luce in modo cruciale sulla portata del nostro prodotto, sul tasso di fidelizzazione dei consumatori e sulla traiettoria di crescita complessiva.

Incorporazione

La nostra società costituita in

india

Chiave rischi

I rischi principali che la nostra startup può incontrare sono che i potenziali clienti possano scegliere metodi tradizionali di preparazione al lavoro a causa della scarsa familiarità con l'intelligenza artificiale, le fluttuazioni delle dinamiche del mercato del lavoro potrebbero influire sull'utilizzo della nostra piattaforma e la sfida di continui aggiornamenti e progressi tecnologici.

Investimenti

$

$100 mila

Abbiamo raccolto investimenti

I nostri investitori

stivato

Investimenti in aumento

$

5000000

Attualmente stiamo aumentando gli investimenti

$

1000000

Valutazione stimata prima dell'investimento della società

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