Mejore
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Fecha de fundación
2024

Mejore

Plataforma de preparación de entrevistas mejorada con IA

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La historia del origen de Idea

La idea central de mi empresa emergente, GetBetter, es ayudar a los solicitantes de empleo a conseguir los puestos de sus sueños. Lo logramos proporcionando una plataforma mejorada con inteligencia artificial para combatir la ansiedad ante las entrevistas, cubrir las brechas de preparación y ofrecer comentarios en tiempo real. Además, ayudamos a los candidatos a navegar por el competitivo mercado laboral con servicios de currículum superiores, creando así una solución integral para la búsqueda de empleo.

La misión

Visión: llegar al mayor número de candidatos en la fuerza laboral activa del entorno corporativo en la India. Misión: Ayudarlos a afrontar la entrevista mediante estrategias de preparación

Clientes

Solicitantes de empleo corporativos activos en las primeras etapas de sus carreras, graduados universitarios o cualquier profesional que busque un cambio de carrera y un progreso en cualquier etapa de su carrera.

Problemas que solucionamos

El problema del cliente

principales puntos débiles a los que se enfrenta nuestro mercado objetivo cuando intenta conseguir un nuevo trabajo. Esto incluye la ansiedad ante las entrevistas, la falta de recursos de preparación personalizados, la falta de comentarios sobre el desempeño y las formas inadecuadas de presentar sus calificaciones.

Confirmación del problema

El problema es grave debido a la falta de soluciones rentables para la lenta preparación de las entrevistas, el costoso entrenamiento y un mercado laboral competitivo.

Solución

Nuestra solución es una plataforma que ofrece preparación personalizada para entrevistas, entrevistas simuladas impulsadas por IA, soporte de búsqueda de empleo a pedido y análisis de brechas para el desarrollo de habilidades.

Nuestra tecnologías

Esta solución se basa en tecnologías

Interfaz: React + TypeScript + Vite + Tailwind CSS + shadcn/ui Backend: Supabase (autenticación, base de datos, almacenamiento, funciones periféricas) AI/ML: GPT-4 para análisis de entrevistas, AssemblyAI para procesamiento de voz

Cómo funciona

Los usuarios se registran, suben su currículum para el análisis de inteligencia artificial, eligen puestos de trabajo, reciben preguntas personalizadas para las entrevistas y acceden a una biblioteca de recursos para obtener mejores resultados de búsqueda de empleo.

Valor para el cliente

Nuestra plataforma mejorada con inteligencia artificial, GetBetter, permite a los solicitantes de empleo una preparación personalizada para las entrevistas, comentarios en tiempo real y servicios de currículum superiores.

Mercado y estrategia

Tamaño del mercado

500

millones/año

Estimamos el tamaño del mercado para el que está diseñada nuestra solución en términos monetarios de la siguiente manera:

Objetivo de cuota de mercado

20

% del mercado

¿Es nuestro objetivo en los próximos 3 años?

Equipo

Mi nombre es

Mejore

Mi papel clave en el producto

Mi función clave es la de fundador y soy responsable de (crear la visión estratégica de nuestra empresa, crear un gran equipo para lograrla y garantizar la sostenibilidad financiera).

Tamaño del equipo y miembros clave

Nuestro equipo está compuesto por Pradip Solanki, experto en tecnología y exfundador de SellerySally, y Mousami Apte, un CA con experiencia en consultoría estratégica.

Competitors

Competidores

Mi startup es una plataforma de preparación de entrevistas mejorada con inteligencia artificial. Nuestro principal competidor es Finalround, y posiblemente otros podrían ser los centros de entrenamiento tradicionales o las plataformas de aprendizaje en línea que también brindan servicios de preparación para entrevistas.

Nuestras ventajas

Más allá de ser simplemente un chatbot de IA, «Get Ready» aprovecha varios modelos avanzados de IA para ofrecer una experiencia integral de preparación de entrevistas hecha a medida para las necesidades únicas de cada usuario. No solo te prepara, sino que también te brinda la ventaja competitiva necesaria para destacar.

Modelo de negocio

Cliente que compra un servicio de actualización de currículum y preparación de entrevistas

Tracción

Comenzamos nuestro viaje creando un producto mínimo viable (MVP) que nos permitió validar hipótesis clave. A continuación, realizamos un lanzamiento parcial a través de nuestra red personal y logramos captar a 1000 usuarios durante esta fase inicial.

Hemos interactuado con éxito con nuestro público objetivo y hemos alcanzado un hito enorme de 90 millones de personas.

Métricas

Nuestra startup se centra en las métricas clave para entender la participación de los usuarios, centrándose principalmente en los usuarios activos mensuales (MAU) y en los nuevos registros. Estos indicadores arrojan luz de manera crucial sobre el alcance de nuestro producto, la tasa de retención de los consumidores y la trayectoria de crecimiento general.

Incorporación

Nuestra empresa constituida en

india

Clave riesgos

Los principales riesgos a los que puede enfrentarse nuestra startup son que los clientes potenciales puedan elegir métodos tradicionales de preparación laboral debido a que no están familiarizados con la IA, las fluctuaciones en la dinámica del mercado laboral podrían afectar al uso de nuestra plataforma y el desafío que representan las actualizaciones y avances tecnológicos constantes.

Inversiones

$

100 mil dólares

Recaudamos inversiones

Nuestros inversores

arrancado

Inversiones en aumento

$

5000000

Actualmente, estamos aumentando las inversiones

$

1000000

Valoración estimada de la empresa antes de la inversión

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