Werde besser
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Datum der Gründung
2024

Werde besser

KI-gestützte Plattform zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

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Idee

Die Kernidee meines Startups GetBetter ist es, Arbeitssuchende zu befähigen, sich ihre Traumrollen zu sichern. Dies erreichen wir, indem wir eine KI-gestützte Plattform bereitstellen, um Angst vor Vorstellungsgesprächen zu bekämpfen, Lücken in der Vorbereitung zu schließen und Feedback in Echtzeit zu geben. Darüber hinaus unterstützen wir Kandidaten dabei, sich auf dem umkämpften Arbeitsmarkt mit erstklassigen Dienstleistungen für Lebensläufe zurechtzufinden, und schaffen so eine umfassende Lösung für die Jobsuche.

Die Mission

Vision: möglichst viele Kandidaten im aktiven Unternehmensumfeld der Belegschaft in Indien zu erreichen. Mission: Ihnen zu helfen, das Vorstellungsgespräch durch Vorbereitungsstrategien zu bestehen

Kunden

Aktive Arbeitssuchende in Unternehmen in einer frühen Phase ihrer Karriere, Hochschulabsolventen oder Berufstätige, die in einer beliebigen Phase ihrer Karriere nach einer beruflichen Veränderung und Weiterentwicklung suchen.

Probleme, die wir lösen

Problem des Kunden

Die wichtigsten Probleme, mit denen unser Zielmarkt konfrontiert ist, wenn er versucht, sich einen neuen Arbeitsplatz zu sichern. Dazu gehören Angst vor Vorstellungsgesprächen, der Mangel an maßgeschneiderten Vorbereitungsressourcen, unzureichendes Feedback zur Leistung und unzureichende Arten, ihre Qualifikationen zu präsentieren.

Bestätigung des Problems

Das Problem ist gravierend, da es an kostengünstigen Lösungen für die zeitaufwändige Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, teures Coaching und einen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt mangelt.

Lösung

Unsere Lösung ist eine Plattform, die maßgeschneiderte Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, KI-gestützte simulierte Vorstellungsgespräche, Unterstützung bei der Jobsuche auf Abruf und Lückenanalysen für die Qualifikationsentwicklung bietet.

Unser Technologien

Diese Lösung basiert auf Technologien

Frontend: React + TypeScript + Vite + Tailwind CSS + shadcn/ui Backend: Supabase (Auth, Database, Storage, Edge Functions) AI/ML: GPT-4 für Interviewanalyse, AssemblyAI für Sprachverarbeitung

So funktioniert's

Benutzer melden sich an, laden ihren Lebenslauf für die KI-Analyse hoch, wählen Jobrollen aus, erhalten personalisierte Interviewfragen und greifen auf eine Ressourcenbibliothek zu, um bessere Ergebnisse bei der Jobsuche zu erzielen.

Wert für den Kunden

Unsere KI-gestützte Plattform GetBetter bietet Arbeitssuchenden eine maßgeschneiderte Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Feedback in Echtzeit und erstklassige Lebenslaufservices.

Markt und Strategie

Größe des Marktes

500

Millionen/Jahr

Wir schätzen die Marktgröße, für die unsere Lösung konzipiert ist, monetär wie folgt ein

Ziel des Marktanteils

20

% des Marktes

Ist unser Ziel in den nächsten 3 Jahren

Mannschaft

Mein Name ist

Werde besser

Meine Schlüsselrolle im Produkt

Meine Schlüsselrolle ist der Gründer und ich bin verantwortlich für (die Entwicklung der strategischen Vision unseres Unternehmens, den Aufbau eines großartigen Teams, um diese zu erreichen, die Sicherstellung der finanziellen Nachhaltigkeit).

Teamgröße und wichtige Mitglieder

Unser Team besteht aus Pradip Solanki, Technologieexperte und Ex-Gründer von SellerySally, und Mousami Apte, einem CA mit Erfahrung in der Strategieberatung.

Competitors

Wettbewerber

Mein Startup ist eine KI-gestützte Plattform zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Unser Hauptkonkurrent ist Finalround, und mögliche andere könnten traditionelle Coaching-Zentren oder Online-Lernplattformen sein, die auch Dienste zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen anbieten.

Unsere Vorteile

„Get Ready“ ist nicht nur ein KI-Chatbot, sondern nutzt auch mehrere fortschrittliche KI-Modelle, um ein umfassendes Erlebnis zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen zu bieten, das auf die individuellen Bedürfnisse jedes Benutzers zugeschnitten ist. Es bereitet Sie nicht nur vor, sondern verschafft Ihnen auch den Wettbewerbsvorteil, um sich von der Masse abzuheben.

Geschäftsmodell

Aktualisierung des Lebenslaufs für den Kunden und Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs

Traktion

Wir begannen unsere Reise mit der Entwicklung eines Minimum Viable Product (MVP), mit dem wir wichtige Hypothesen validieren konnten. Als Nächstes führten wir über unser persönliches Netzwerk einen Soft-Launch durch und konnten in dieser ersten Phase erfolgreich 1000 Benutzer ansprechen.

Wir haben erfolgreich mit unserer Zielgruppe zusammengearbeitet und einen riesigen Meilenstein von 90 Millionen Menschen erreicht.

Metriken

Unser Startup konzentriert sich auf wichtige Kennzahlen zum Verständnis der Nutzerbindung, wobei der Schwerpunkt hauptsächlich auf monatlich aktiven Nutzern (MAU) und Neuregistrierungen liegt. Diese Indikatoren geben einen entscheidenden Einblick in die Reichweite unseres Produkts, die Kundenbindungsrate und den allgemeinen Wachstumskurs.

Eingliederung

Unser Unternehmen wurde gegründet in

Indien

Schlüssel Risiken

Die Hauptrisiken, denen unser Startup ausgesetzt sein kann, bestehen darin, dass potenzielle Kunden aufgrund ihrer Unkenntnis mit KI traditionelle Methoden der Arbeitsvorbereitung wählen, Schwankungen in der Arbeitsmarktdynamik die Nutzung unserer Plattform beeinträchtigen könnten und die Herausforderung ständiger technologischer Aktualisierungen und Weiterentwicklungen besteht.

Investitionen

$

100 Tausend $

Wir haben Investitionen getätigt

Unsere Investoren

Bootstrapped

Steigende Investitionen

$

5000000

Derzeit erhöhen wir Investitionen

$

1000000

Geschätzte Bewertung des Unternehmens vor der Investition

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Datum der Gründung
2024