Banayoun
Date de fondation
2002

Banayoun

Démarrage du service de maintenance premium

L'histoire de l'origine de l'idée

Notre équipe est composée de professionnels chevronnés, particulièrement compétents pour fournir des services de maintenance avancés. Reconnaissant le besoin croissant de sociétés de services haut de gamme, nous nous sommes établis pour répondre à cette demande. Grâce à nos solutions fiables et à nos réponses rapides, nous nous engageons à fournir une satisfaction client exceptionnelle et une assistance rapide.

La mission

« Fournir des services de maintenance exceptionnels à des clients haut de gamme, motivés par l'expérience et le dévouement à la qualité. »

Clientèle

Les propriétaires, les locataires, les entreprises nécessitant un entretien régulier comme les restaurants et les magasins.

Les problèmes que nous résolvons

Le problème du client

Votre start-up pourrait résoudre les problèmes liés à un service de maintenance rapide et de haute qualité. Il peut résoudre le problème de la localisation de professionnels experts et rationaliser le processus tout en offrant des services haut de gamme aux clients haut de gamme.

Confirmation du problème

Les associations de propriétaires et leurs représentants désignés ont toujours du mal à trouver des prestataires de services d'entretien de qualité.

Solution

Pour devenir une startup licorne, vous devez prendre en compte les points suivants : 1. Proposition de valeur unique : votre entreprise de services de maintenance doit disposer d'une offre unique

Notre technologies

Cette solution s'appuie sur des technologies

Pour que votre entreprise de services de maintenance devienne une start-up licorne, procédez comme suit : 1. Répondez aux besoins réels des clients : identifiez les difficultés du marché actuel en matière de services de maintenance de haute qualité. L'analyse des témoignages de clients provenant d'autres entreprises et des commentaires directs des utilisateurs pourrait être une source d'information précieuse. 2. Proposition de valeur unique (UVP) : définissez clairement ce qui vous rend unique par rapport à vos concurrents, et pourquoi les clients devraient-ils choisir votre entreprise plutôt que d'autres. Cela peut également s'appuyer sur une expertise spécialisée ou un meilleur contrôle qualité. 3. Stratégie de mise à l'échelle : stratégies de planification

Comment ça marche

Nous procéderons d'abord à une évaluation complète de l'ensemble de la structure afin de déterminer son état, suivie d'une maintenance préventive de routine.

Valeur pour le client

Notre start-up garantit des solutions de maintenance de haute qualité et rapides par des professionnels chevronnés, améliorant ainsi les performances et la fiabilité du système pour les clients.

Marché et stratégie

Taille du marché

362

mln par an

Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit

Objectif de part de marché

3

% du marché

Notre objectif pour les 3 prochaines années

L'équipe

Je m'appelle

Talal Albar

Mon rôle clé dans le produit

Mon rôle principal est celui de PDG et je suis responsable de la vision stratégique, des principales décisions de l'entreprise, de la gestion des opérations générales et de la communication avec les membres du conseil d'administration.

Taille de l'équipe et principaux membres

« A. Aldegather : Propriétaire/Président, 30 ans E. Gozem : COO/responsable de la maintenance. R. Serrano : maçon/charpentier, 37 ans A. Bapsa : Peintre, 27 ans. A. Tahir : électricien, 16 ans. N. Taha : plombier, 35 ans. »

Competitors

Compétiteurs

Ajeer : application professionnelle avec de nombreux services. Application et interface magnifiques mais les services ne sont pas à la hauteur des attentes de leurs clients. Fanar et d'autres anciennes sociétés : Pas flexible et ne pas offrir un bon service client

Nos avantages

Dotée d'une expertise éprouvée en matière d'évaluation et d'entretien des bâtiments, notre équipe s'appuie sur une connaissance approfondie de la construction. Nos années d'expérience pratique garantissent des services professionnels qui vont au-delà de l'entretien de routine. Profitez des avantages d'une véritable maîtrise.

Modèle d'affaires

Nous gagnons de l'argent de trois manières : 1- évaluation. 2- abonnements pour l'entretien. 3- Améliorations/rénovations demandées par le client.

Traction

Après avoir évolué vers un service client exclusif, nous étendons maintenant nos solutions de maintenance robustes au public. Des temps passionnants nous attendent alors que nous grandissons et innovons !

Nous allons quadrupler notre croissance par rapport à ce que nous sommes actuellement, et nous verrons ensuite soit pour collecter à nouveau des fonds, soit pour réinvestir nos bénéfices

Métriques

Les indicateurs du produit CLTV sont représentés par trois mécènes, chacun ayant une valeur intrinsèque de 500 000 dollars. Ces données mettent en évidence le potentiel de profit substantiel et la volonté d'une expansion importante afin de générer une plus grande valeur nette des clients au fil du temps.

Visant la croissance, notre objectif sur 12 mois est de sécuriser au moins 5 complexes d'appartements. Nous prévoyons une augmentation des revenus de 20 000$ par bâtiment, ce qui se traduirait par de solides avancées financières.

Incorporation

Notre société constituée en

Arabie Saoudite

Clé risques

Parmi les principaux risques, citons le non-respect de normes de qualité de service élevées, l'incapacité de recruter et de conserver du personnel qualifié, une concurrence accrue sur le marché, les avancées technologiques rendant certains services obsolètes et la fluctuation de la demande due à des facteurs économiques.

Investissements

$

Les salaires depuis 1994 ont dépassé les 10 000 000

Nous avons augmenté nos investissements

Nos investisseurs

March Azzah détient actuellement 100 % des parts

Investissements en hausse

$

2 000 000

Actuellement, nous augmentons les investissements

$

4000000

Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement

Nous recherchons un co-fondateurs

Postes ouverts

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