Rete unificata di piattaforme di apprendimento online
In Divide to Thrive Inc., stiamo rivoluzionando l'apprendimento online suddividendo i corsi lunghi in mini-classi gestibili, applicando il nostro esclusivo metodo Divide to Thrive. Insieme agli ausili per il riepilogo e ai sistemi di valutazione delle mini-classi, garantiamo una migliore padronanza dei contenuti. Introduciamo anche un piano d'azione su misura con strategie di motivazione, assicurando che gli studenti rimangano coinvolti e raggiungano il completamento del corso. La nostra visione è supervisionare e migliorare la fornitura di 12 piattaforme didattiche online.
Visione: innovare l'apprendimento online per un maggiore completamento dei corsi con mini-lezioni uniche. Missione: Facilitare il successo degli studenti con piani e strumenti di motivazione personalizzati.
I nostri clienti sono persone che cambiano carriera, studenti permanenti, adulti in cerca di lavoro in Nord America e aziende che cercano un miglioramento efficace delle competenze.
Il nostro prodotto risolve i problemi di eccessiva durata del corso offrendo mini-lezioni digeribili, migliora i tassi di completamento del corso attraverso piani strutturati e motivatori. Garantiamo la padronanza attraverso risorse amplificate come i riepiloghi MP3 e offriamo l'accessibilità a studenti diversi.
La realtà del problema è evidenziata dai bassi tassi di completamento dei corsi online, del 5-15%, che sottolineano i problemi di coinvolgimento e padronanza nell'e-learning.
La nostra soluzione è il «Metodo Divide to Thrive», che suddivide i corsi lunghi in miniclassi con riassunti MP3, valutazioni, piani d'azione e motivatori.
La nostra soluzione offre una dashboard che suddivide i corsi in piccole classi, fornisce riepiloghi MP3, note e utilizza l'intelligenza artificiale per un apprendimento personalizzato.
Il consiglio di PitchBob: la nostra soluzione aumenta il completamento dei corsi, garantisce la padronanza dei contenuti e personalizza l'apprendimento per una maggiore preparazione al lavoro.
Stimiamo le dimensioni del mercato per cui la nostra soluzione è progettata in termini monetari come segue
È il nostro obiettivo nei prossimi 3 anni
Siamo nella fase di MVP e stiamo perfezionando il nostro prototipo in base al feedback degli utenti. Entusiasti delle prossime fasi di sviluppo!
Il nostro team è composto da Yaakov Krieger, il nostro fondatore con una significativa esperienza di startup e gestione, e Kevin Li, un abile sviluppatore che ha implementato con successo le funzionalità chiave del nostro MVP.
Tra i nostri principali concorrenti ci sono Khan Academy, Udemy, Coursera, LinkedIn Learning ed Edx. Queste piattaforme offrono tutte una vasta gamma di corsi online, ma nessuna possiede la nostra metodologia «Divide to Thrive».
Il nostro esclusivo metodo Divide to Thrive suddivide i corsi lunghi in miniclassi digeribili. Offriamo riepiloghi MP3, note dettagliate e valutazioni delle classi per la padronanza. Con piani d'azione e motivatori personalizzati, garantiamo un'esperienza di apprendimento coinvolgente superiore a quella della concorrenza.
Generiamo entrate tramite abbonamenti, accesso a contenuti premium e programmi di formazione aziendale. I clienti pagano per strumenti di apprendimento personalizzati e funzionalità avanzate dei corsi.
Negli ultimi 6 mesi, Divide to Thrive Inc. ha sviluppato un robusto MVP, lo ha arricchito con 20 corsi dettagliati e viene utilizzato attivamente ogni giorno dal nostro fondatore. Abbiamo inoltre acquisito preziose informazioni grazie al feedback dei nostri primi dieci utenti per il continuo perfezionamento del prodotto.
Quando i fondi raccolti saranno esauriti, Divide to Thrive Inc. mira ad aver notevolmente ampliato la sua offerta di corsi, aumentato significativamente la base di utenti e sviluppato un modello di entrate comprovato per una crescita e una redditività sostenute. Ciò garantirà che l'azienda sia ben posizionata per il successo a lungo termine.
Attualmente, teniamo traccia delle iscrizioni degli utenti e ne abbiamo registrate 10 dal lancio del nostro MVP. Nella fase successiva, prevediamo di misurare i tassi di completamento dei corsi, i livelli di coinvolgimento degli utenti, i punteggi di feedback e la crescita dei ricavi per ottenere informazioni sostanziali sui prodotti.
Divide to Thrive Inc., attualmente nelle sue fasi iniziali, si è concentrata principalmente sul lancio di MVP, sullo sviluppo di corsi e sull'acquisizione di utenti. Sebbene i ricavi siano attualmente minimi, i nostri passi futuri prevedono l'ampliamento delle iscrizioni, il lancio di piani di abbonamento e l'esplorazione di partnership aziendali per una solida crescita dei ricavi.
La nostra società costituita in
Ontario, Canada
I rischi principali affrontati dalla nostra startup potrebbero essere i bassi tassi di adozione se gli utenti resistono al cambiamento, la risposta competitiva delle piattaforme esistenti e le potenziali difficoltà nel mantenere contenuti dei corsi di alta qualità durante l'espansione.
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2000
Abbiamo raccolto investimenti
Attualmente, Divide to Thrive Inc. è autofinanziata, con Max Hayes che possiede il 100% della società. Man mano che cresciamo, prevediamo di attrarre investitori esterni per sostenere la nostra espansione e sviluppo.
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750000
Attualmente stiamo aumentando gli investimenti
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La valutazione pre-investimento di Divide to Thrive Inc. è di 2.000.000 di dollari. Questa stima si basa su società comparabili nel settore della formazione online, sui flussi di entrate previsti e sul potenziale di mercato.
Valutazione stimata prima dell'investimento della società
Divide to Thrive Inc. rivoluziona l'istruzione online con mini-corsi, che offrono riassunti MP3 unici, ampie note e valutazioni per un'efficace padronanza dell'apprendimento. Ci impegniamo a migliorare il coinvolgimento degli utenti.