Scout IQ Pitch Deck

Scout IQ

L'histoire de l'origine de l'idée

Nous révolutionnons la découverte et le développement des talents grâce à une plateforme alimentée par l'IA qui permet de découvrir des personnes à fort potentiel dans les domaines du sport, des arts, de la technologie et des affaires. En analysant les données de performance et les modèles oubliés par les méthodes traditionnelles, nous connectons les talents à un coaching et à des opportunités personnalisés, renforçant ainsi leur potentiel. Notre solution permet d'économiser du temps et des ressources, démocratise l'accès aux opportunités et privilégie les compétences plutôt que le lieu ou l'arrière-plan.

La mission

Favoriser la découverte et le développement des talents grâce à l'IA, créer l'égalité des chances dans le sport et au-delà grâce à des informations étayées par des données.

Clientèle

Nos clients sont des agences de recrutement de talents, des responsables des ressources humaines et des organisations qui cherchent à dénicher des personnes à fort potentiel.

Les problèmes que nous résolvons

Le problème du client

Nous résolvons le défi de la recherche de talents lente et biaisée en remplaçant les méthodes obsolètes et liées à la localisation par des analyses basées sur l'IA. Notre système identifie le potentiel caché grâce aux données de performance, réduisant ainsi le temps et les coûts de dépistage tout en donnant à tous les candidats, quel que soit leur parcours, les mêmes chances de se démarquer.

Confirmation du problème

L'industrie est embourbée dans des méthodes de dépistage dépassées et biaisées qui gaspillent des ressources importantes et passent à côté de talents inconnus.

Solution

Notre outil basé sur l'IA transforme le dépistage des talents en analysant les données de performance à l'échelle mondiale, réduisant ainsi les délais et les coûts. Il permet une sélection équitable et un coaching personnalisé pour chaque athlète.

Notre technologies

Cette solution s'appuie sur des technologies

Intelligence artificielle, apprentissage automatique, analyse des mégadonnées, informatique en nuage et technologie mobile.

Comment ça marche

Notre IA analyse les vidéos des athlètes pour extraire les données de performance, évaluer les talents de manière équitable et les mettre en relation avec les recruteurs, ce qui permet de réduire les coûts, de gagner du temps et de garantir l'égalité des chances dans le monde entier.

Valeur pour le client

Nous révolutionnons la découverte de talents grâce à l'IA, en améliorant l'efficacité et l'inclusivité du recrutement et en créant davantage d'opportunités pour les personnes à fort potentiel.

Marché et stratégie

Taille du marché

5 milliards

mln par an

Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit

Objectif de part de marché

3 % du marché

Notre objectif pour les 3 prochaines années

L'équipe

Je m'appelle

Housseyne OUAZÈNE

Mon rôle clé dans le produit

Mon rôle principal est celui de fondateur/PDG (informatique) et je suis chargé d'envisager l'avenir de l'entreprise, d'aligner l'équipe et de nouer des partenariats stratégiques.

Taille de l'équipe et principaux membres

Notre équipe de quatre membres est composée d'experts en IT/IA, en psychologie, en athlétisme et en gestion/marketing. Nous apportons passion et compétence à notre start-up.

Competitors

Compétiteurs

Une liste de concurrents potentiels pourrait inclure d'autres plateformes de recherche de talents de haute technologie telles que Catapult Sports, Hudl, Kinexon, Instat, Daktronics et Wyscout.

Nos avantages

Notre plateforme pilotée par l'IA réinvente le dépistage des talents grâce à une sélection basée sur des données et à un coaching personnalisé. Nous exploitons des indicateurs de performance négligés, avons une portée mondiale et défendons l'équité, quels que soient les antécédents ou la localisation de l'athlète, afin d'accélérer un dépistage précis.

Modèle d'affaires

Nous fonctionnons selon un modèle d'abonnement et proposons aux clubs des services de dépistage, d'analyse et de coaching basés sur l'IA. Les athlètes paient également pour obtenir des informations d'entraînement personnalisées.

Traction

Au cours des 6 dernières semaines, notre équipe a été constituée et nous avons clairement défini notre concept. Nous avons identifié les fonctionnalités critiques, exploré les tactiques de dépistage de l'IA et préparons actuellement le terrain pour le développement du MVP en mettant l'accent sur la validation précoce du marché.

Avant l'épuisement de notre financement, nous prévoyons de lancer un MVP, d'accueillir les premiers utilisateurs, de confirmer l'adéquation entre le produit et le marché, d'améliorer les algorithmes d'IA et de prendre de l'ampleur pour garantir les investissements ultérieurs.

Métriques

Utilisateurs actifs : reflète l'engagement et la rétention des utilisateurs. Coût d'acquisition de clients (CAC) : les dépenses liées à l'acquisition d'un nouveau client, élément essentiel des stratégies de croissance. Valeur à vie (LTV) : prévoit le bénéfice net attribué à l'ensemble d'une relation future avec un client, ce qui est crucial pour les plans à long terme.

Au stade de l'idée, nous n'avons pas encore généré de revenus. Nous consacrons notre énergie à la constitution d'équipes, à l'affinement de notre concept et à la préparation du développement du MVP. Parallèlement, nous élaborons des plans et des projections financiers pour gérer les futurs projets d'expansion et de financement.

Incorporation

Notre société constituée en

La société n'est pas encore officiellement enregistrée. Nous en sommes actuellement au stade de l'idée et prévoyons de terminer l'enregistrement officiel avant de lancer le MVP et de rechercher des financements.

Clé risques

Les principaux risques incluent les inexactitudes potentielles dans les évaluations des performances de l'IA, la dépendance à l'égard de la qualité des données saisies, les problèmes de confidentialité liés à la collecte de données individuelles et l'acceptation par les agences de dépistage traditionnelles résistantes aux nouvelles technologies.

Investissements

200

Nous avons augmenté nos investissements

Nos investisseurs

À ce stade, nous n'avons pas d'investisseurs extérieurs. L'équipe fondatrice détient actuellement 100 % de la société, et nous prévoyons de rechercher un financement de démarrage une fois que le MVP et la traction initiale seront atteints.

Investissements en hausse

1500

Actuellement, nous augmentons les investissements

Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement

Request additional information

Nous recherchons un co-fondateurs

Informations supplémentaires

Notre plateforme d'IA révolutionne le recrutement et le coaching sportifs en proposant des scores de talents impartiaux, des formations sur mesure et une visibilité mondiale grâce à une analyse approfondie des vidéos sur les performances des athlètes. En tirant parti de notre expertise dans les domaines de l'informatique, du sport, de la psychologie et de la gestion, nous améliorons les règles du jeu pour les athlètes du monde entier.