Favoriser l'innovation des fondateurs noirs
Notre programme Black Founders vise à responsabiliser les entrepreneurs noirs en leur fournissant des ressources essentielles et en favorisant un écosystème solidaire et fondé sur la diversité. Nous nous efforçons de combler le déficit de connaissances et de ressources souvent rencontré. Notre objectif ultime est de placer les entreprises innovantes issues de ce groupe démographique au premier plan du secteur.
Donner aux fondateurs noirs les compétences et les ressources nécessaires pour lancer des entreprises innovantes, en favorisant un écosystème de startups diversifié.
Fondateurs en phase de démarrage, Les fondateurs en phase de croissance, et ESOS/ISO
1. Accès limité à une formation adaptée à la culture pour les fondateurs noirs. 2. Absence de parcours d'apprentissage personnalisés adaptés aux étapes de croissance des startups. 3. Difficulté à identifier et à accéder au financement, au mentorat et aux ressources écosystémiques pertinents.
Le problème est grave car les fondateurs noirs manquent de connaissances en matière d'écosystème des startups.
Nous proposons une plateforme numérique proposant une formation adaptée à la culture, des parcours d'apprentissage guidés par l'IA et adaptés aux besoins des fondateurs et un répertoire de ressources dynamique pour le financement et le soutien.
Plateformes d'apprentissage alimentées par l'IA, outils CRM, technologies de réseau virtuel et blockchain pour un financement transparent.
Nous formons les fondateurs noirs aux meilleures pratiques pour créer une start-up et les mettons en relation avec des ressources qui les aident à se développer
Nous responsabilisons les fondateurs noirs en leur fournissant une formation sur mesure, des parcours d'apprentissage adaptés à la croissance, des ressources vitales et un accès au financement.
Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit
Notre objectif pour les 3 prochaines années
Mon rôle principal est celui de PDG et je suis responsable de la prise de décisions stratégiques, des opérations commerciales, de la direction de l'équipe et de la performance financière de l'entreprise.
D'autres membres précieux de l'équipe pourraient être un directeur du marketing pour favoriser la croissance de la marque et un responsable de la réussite des clients pour garantir la satisfaction des clients.
Dans le domaine du développement entrepreneurial, les concurrents potentiels pourraient inclure non seulement Goodie Nation et Y Combinator, mais également d'autres plateformes telles que Startup Grind, Dreamit Ventures, ou même des plateformes de financement participatif centrées sur divers fondateurs comme Kickstarter et Indiegogo.
Notre produit donne du pouvoir aux fondateurs noirs en leur fournissant des outils de ressources robustes, prêts à alimenter leur parcours entrepreneurial et à favoriser l'inclusion économique.
2500$ de frais d'inscription pour une formation que nous demandons à l'entreprise de payer pour les bourses
Nous avons terminé avec succès trois cycles complets de développement et de test, garantissant ainsi que notre produit est parfaitement adapté aux besoins de notre marché cible.
Notre start-up a solidement établi ses bases avec une traction exceptionnelle. Nous sommes prêts à évoluer, dotés d'une stratégie solide, d'une équipe enthousiaste et d'une clientèle en pleine expansion alimentée par la demande croissante du marché.
Nombre d'entrepreneurs noirs influencés positivement par notre produit.
La performance financière de nos entreprises en démarrage montre une tendance positive, avec des revenus actuels d'un peu moins de 100 000 dollars. Il s'agit d'une indication encourageante de la croissance et de la stabilité de notre activité opérationnelle.
Notre société constituée en
Floride
Les principaux risques pourraient être un engagement insuffisant des participants dû à un manque de sensibilisation, un marché concurrentiel avec des plateformes similaires et des difficultés potentielles à maintenir la stabilité financière tout en fournissant des services abordables.
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100 000
Nous avons augmenté nos investissements
Moi à 100 %
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200 000$
Actuellement, nous augmentons les investissements
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100 000
Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement
En tant que PDG motivé du Black Founders' Program, je recherche un cofondateur passionné et innovant pour participer à l'initiative visant à autonomiser les fondateurs noirs dans tout le pays. Ce rôle implique de participer à une mission visant à révolutionner l'entrepreneuriat diversifié. La personne sélectionnée contribuera à façonner l'histoire de notre start-up, conformément à notre culture et à nos valeurs fondamentales. Les responsabilités incluront l'orientation stratégique, la gestion d'équipe, l'identification de nouvelles opportunités et la promotion d'une croissance à fort impact. Le candidat idéal aura une expérience significative en démarrage, un état d'esprit axé sur la réussite et un profond engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Collaborez avec nous pour remodeler l'écosystème des startups et créer un paysage entrepreneurial plus équitable.
Nous recrutons ! Au Black Founders' Program, nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe en tant que stratège marketing et croissance. Il s'agit d'une opportunité passionnante de faire partie d'une start-up dynamique qui valorise le talent des fondateurs noirs. En tant que stratège du marketing et de la croissance, vous aurez l'occasion unique de façonner notre croissance et l'histoire de notre marque. Ce rôle implique de formuler et d'exécuter des stratégies marketing efficaces, d'affiner le message de notre marque, d'explorer de nouvelles opportunités d'acquisition et d'engagement de clients, et de contribuer à notre mission de favoriser un écosystème de startups diversifié. Les candidats doivent posséder une solide expérience dans le domaine des startups, une compréhension approfondie du paysage marketing et une passion pour la diversité au sein de la communauté entrepreneuriale. Une utilisation efficace des outils de marketing numérique et des technologies CRM, ainsi qu'une grande capacité à identifier et à analyser les indicateurs de croissance, seront essentielles à ce poste. Si vous êtes dévoué, ambitieux et prêt à faire la différence, ce poste vous conviendra parfaitement.
