Promouvoir diverses innovations entrepreneuriales
Le tissu conceptuel de mon entreprise, le Black Founder Program, est de combler le fossé des connaissances et des ressources auquel les entrepreneurs noirs sont souvent confrontés lors de la création d'une start-up. En fournissant non seulement des ressources essentielles, mais également en favorisant un écosystème qui donne la priorité à la diversité, nous visons à propulser les entreprises entrepreneuriales innovantes à l'avant-garde du secteur.
Donner aux entrepreneurs noirs les compétences et les ressources nécessaires pour lancer des entreprises innovantes, en favorisant un écosystème de startups diversifié.
Nos clients sont des entrepreneurs noirs à la recherche de connaissances, de ressources et d'un écosystème favorable pour lancer des startups prospères.
Manque de sensibilisation et d'accès aux ressources pour les fondateurs noirs et issus de minorités, déficit de connaissances en matière de mentalité, de compétences et de meilleures pratiques en matière de démarrage, et sous-utilisation des mécanismes de financement et de soutien disponibles.
Les groupes minoritaires, en particulier les entrepreneurs noirs, sont souvent sous-représentés dans l'écosystème des startups en raison de ressources et de connaissances limitées.
Notre solution consiste à créer une plateforme robuste fournissant des ressources de connaissances, du mentorat, des possibilités de financement et créant un réseau de soutien pour les fondateurs noirs et issus de minorités visant à lancer des startups avec succès.
Des technologies telles que l'IA pour un apprentissage personnalisé et des plateformes numériques pour créer des réseaux entrepreneuriaux diversifiés.
Nous proposons une plateforme unique dédiée à l'autonomisation des fondateurs de startups noires grâce à une formation, un mentorat, un réseautage et des conseils financiers personnalisés tout au long de leur parcours entrepreneurial.
Nous donnons aux entrepreneurs noirs l'expertise et les ressources nécessaires pour lancer des entreprises innovantes, en comblant les lacunes en matière de connaissances et d'accès.
Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit
Notre objectif pour les 3 prochaines années
Mon rôle principal est celui de PDG et fondateur, et je suis chargé de définir l'orientation stratégique, de constituer une équipe performante et d'obtenir des financements.
L'ajout d'un conseiller financier, d'un stratège marketing et d'un responsable du support client pourrait renforcer davantage notre équipe.
Les principaux concurrents dans notre domaine seraient des organisations telles que Startupbootcamp, Backstage Capital, Code2040, Harlem Capital Partners et Digitalundivided.
Nous répondons aux besoins des fondateurs à chaque étape, en leur fournissant des connaissances qu'ils n'ont pas encore acquises et en leur fournissant des ressources cruciales pour leur progression.
notre prix est de 2 500$ par fondateur, financé par des sociétés sponsors et des investisseurs d'impact
Au cours de l'année écoulée, nous avons formé avec succès environ 200 fondateurs noirs via six cohortes de conception de modèles commerciaux et une cohorte de lancement sur LeanStack. De plus, nous proposons une vaste base de données de plus de 1 000 programmes de soutien aux entreprises en démarrage.
Nous nous engageons à responsabiliser 1 000 nouveaux fondateurs noirs grâce à une formation complète et à l'utilisation d'un référentiel de plus de 5 000 ressources pour le développement des startups.
Nous avons rigoureusement testé notre modèle commercial, lancé avec succès plusieurs startups et développé de précieux réseaux de ressources afin de renforcer les bases de futures initiatives de croissance.
Notre société constituée en
Pièce jointe reçue
Les principaux risques liés à ma start-up pourraient être le manque d'intérêt ou d'engagement potentiel de la part des entrepreneurs noirs, l'incapacité à répondre de manière adéquate aux divers besoins des différents secteurs d'activité et les difficultés à obtenir un financement ou des ressources suffisants pour maintenir l'efficacité de notre plateforme.
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100 000
Nous avons augmenté nos investissements
Nos investisseurs sont des banques, des entreprises et des organisations bénéficiant d'un parrainage financier. Ils ne le font sur aucun pourcentage de mon entreprise
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2500000
Actuellement, nous augmentons les investissements
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100 000
Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement
Notre start-up, The Black Founder Program, recherche activement un cofondateur passionné, talentueux et plein de ressources, possédant une expertise dans les domaines de l'orientation financière, de la stratégie marketing ou de la direction du support client. Cette initiative vise à fournir des ressources aux entrepreneurs noirs qui sont souvent confrontés à un manque d'accès et de connaissances. L'objectif est de favoriser un riche écosystème de diversité, en faisant avancer les entreprises innovantes dans le secteur des startups. En tant que cofondateur, vous contribuerez directement à notre mission qui consiste à donner à ces entrepreneurs les compétences et les ressources nécessaires pour lancer des startups prospères. Vous obtiendrez une participation au capital de l'entreprise et aurez l'occasion de définir l'orientation stratégique d'une start-up prometteuse en phase de démarrage. À ce jour, le Black Founder Program a formé environ 200 entrepreneurs noirs, établissant un palmarès impressionnant. En tant que cofondateur, vous jouerez un rôle important dans l'accélération de ces progrès et dans l'extension de notre portée. Les personnes expérimentées passionnées par la réduction du fossé des connaissances et la promotion de la diversité dans l'entrepreneuriat qui souhaitent contribuer à façonner l'avenir de notre programme sont encouragées à nous contacter
Notre mission est de fournir aux startups des produits et services essentiels, en favorisant le renforcement des capacités pour des opérations durables.