Une organisation à but non lucratif pour l'autonomisation
Adapt & Overcome est une organisation à but non lucratif fondée par des vétérans qui se consacre à la réhabilitation, à la motivation et à l'éducation de nos anciens combattants. Grâce à nos différents programmes et projets communautaires, nous nous efforçons d'inspirer une transformation physique, mentale et émotionnelle. Ensemble, en tant qu'Adapt & Overcome, nous ouvrons la voie à de nouvelles possibilités et aidons nos héros à surmonter l'adversité pour créer un avenir meilleur.
Habiliter les anciens combattants grâce à l'éducation et à la réadaptation pour leur transformation physique, mentale et émotionnelle. Ensemble, nous préparons un nouvel avenir.
les anciens combattants, les familles des anciens combattants et les anciens combattants qui les soutiennent
Votre start-up comble les lacunes en matière de réadaptation mentale, physique et émotionnelle des anciens combattants. Il peut les responsabiliser grâce à l'éducation, les aider à s'adapter à la vie civile et contribuer activement à la vie de leur communauté.
Les 1,6 million d'anciens combattants de Floride sont souvent confrontés à des problèmes d'adaptation après le service. Limité aux opioïdes pharmaceutiques destinés au traitement par l'AV, cela montre qu'ils ne sont pas entièrement équipés de toutes les options disponibles.
Pour devenir une start-up licorne, procédez comme suit : 1. Proposition de valeur unique : Assurez-vous que votre organisation à but non lucratif propose des services ou des avantages uniques qui répondent à un
Nous donnons aux anciens combattants une formation appropriée sur le cannabis médical, en favorisant la réduction des risques en réduisant la dépendance aux produits pharmaceutiques.
Adapt & Overcome fournit un soutien attentionné, une réadaptation physique et une éducation aux anciens combattants, transformant ainsi leur vie après le service.
Nous estimons la taille du marché pour lequel notre solution est conçue en termes monétaires comme suit
Notre objectif pour les 3 prochaines années
Votre rôle principal en tant que PDG/Président est de faciliter la vision de l'entreprise, de diriger la planification stratégique, de renforcer la culture d'entreprise et d'assurer la croissance globale.
Ajoutez un directeur financier pour assurer le contrôle financier et les investissements stratégiques, un chef de produit pour le développement des produits et un directeur de la technologie pour les améliorations technologiques.
Envisagez également d'inclure des organisations à but non lucratif qui proposent des solutions alternatives aux besoins des anciens combattants, telles que des services thérapeutiques ou des initiatives en matière de santé mentale. Les concurrents peuvent être plusieurs programmes de soutien et de secours tels que PTSD United, Make the Connection, etc.
Sans égal en termes de culture et de communauté, nous sommes une équipe d'athlètes motivés qui s'efforcent d'améliorer notre avenir en recherchant constamment des versions améliorées de nous-mêmes.
Nous sommes une organisation à but non lucratif. Nous sommes basés à 100 % sur les dons.
Adapt & Overcome a connu un développement significatif au cours des 6 derniers mois : nous avons lancé notre site Web basé sur les données, établi une présence sur toutes les principales plateformes sociales et nous nous préparons pour notre événement inaugural le 11 novembre 2023.
Recherchez constamment un financement accru auprès des bailleurs de fonds existants tout en attirant de nouveaux investisseurs. Faites des dons quotidiens et tirez parti de la promotion orale pour stimuler votre croissance financière.
Le produit bénéficie actuellement d'une base d'utilisateurs dynamique avec 1 030 personnes qui s'engagent activement. Cette communauté dynamique témoigne de sa valeur et de ses possibilités de croissance dans les années à venir.
Notre société constituée en
Floride
Les principaux risques pourraient inclure les problèmes de financement, la gestion des divers besoins des anciens combattants, les problèmes réglementaires liés à la consommation de cannabis médical, la possibilité d'une participation ou d'un engagement limité de la part de la communauté ciblée et la stigmatisation associée à la santé mentale.
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1500
Nous avons augmenté nos investissements
Aucune
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Actuellement, nous augmentons les investissements
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Évaluation prévisionnelle de l'entreprise avant l'investissement