Uniendo a los vendedores con los visionarios
TalkTalent.com abre un mundo en el que los líderes de adquisición de talento y los proveedores de primer nivel se unen para moldear el futuro de la gestión del talento. Nos dedicamos a crear alianzas impactantes, fomentar soluciones innovadoras y promover la superioridad en la adquisición y el crecimiento de talentos. Con TALK, estamos configurando la nueva era de la estrategia de talento a través de un ecosistema dinámico basado en las colaboraciones, que va más allá de la simple conexión de profesionales.
«Unir el liderazgo del talento con la innovación mediante el fomento de las colaboraciones, el impulso de la excelencia en la adquisición de talento y la elaboración de estrategias futuras».
Proveedores de tecnología de adquisición de talento y líderes en adquisición de talento
Su startup podría resolver la desconexión entre los proveedores y los profesionales de la adquisición de talento, generar soluciones innovadoras para la gestión del talento y agilizar los procesos de búsqueda y desarrollo de talentos.
muchos líderes de adquisición de talento carecen de una plataforma de redes enfocada y los proveedores luchan por llegar a su público objetivo de manera eficiente.
TALK cierra la brecha entre los líderes de TA y los proveedores, proporcionando una plataforma de redes para los líderes y acceso directo a la audiencia para los proveedores.
Inteligencia artificial y aprendizaje automático para el análisis predictivo, el análisis de macrodatos, la cadena de bloques para una transparencia segura, el software CRM y las plataformas de redes.
TALK es una plataforma de red para profesionales de asistencia técnica que ofrece oportunidades de creación de redes, intercambio de conocimientos y crecimiento a través de eventos de capítulos locales.
TALK ayuda a los profesionales de asistencia técnica a establecer contactos y mejorar sus habilidades y ayuda a los proveedores a posicionarse estratégicamente y a mejorar los productos.
Estimamos el tamaño del mercado para el que está diseñada nuestra solución en términos monetarios de la siguiente manera:
¿Es nuestro objetivo en los próximos 3 años?
Mi función clave es la de director ejecutivo y soy responsable de dar forma a la visión de la empresa, crear un equipo sólido, establecer una dirección estratégica y garantizar la financiación.
Considere la posibilidad de contratar a un experto en finanzas con experiencia, como Min Kim de Square Inc. para las estrategias fiscales, y a un experto en marketing, como Jeremy Parker de swag.com, para gestionar la marca y la adquisición de clientes.
Otros competidores potenciales podrían ser Gartner, Forrester Research o IDC. Estas empresas ofrecen una amplia gama de servicios de investigación y consultoría que pueden incluir información sobre el mercado de proveedores.
TALK lidera la industria de la asistencia técnica con una red inigualable, un intercambio de conocimientos entre expertos y un crecimiento profesional superior. Ofrece un valor único a través de capítulos extensos y eventos dedicados tanto a los líderes de asistencia técnica como a los proveedores de talento.
Los vendedores pagan una cuota de suscripción anualmente
Nuestra membresía ha aumentado un 20% a medida que fomentamos el aprendizaje y la interacción a través de seminarios web semanales ricos en conocimientos, lo que aumenta significativamente la participación.
La previsión de la expansión de TALK sugiere que se espera un superávit de caja positivo en menos de 18 meses.
Supervisa métricas como el aumento de miembros, la interacción de los usuarios y la asistencia para medir la popularidad. Analice las puntuaciones de satisfacción para evaluar la calidad del producto. Todo ello contribuye a obtener información sobre la trayectoria de crecimiento.
TALK se encuentra actualmente en la fase de captación de capital debido a su fase previa a la obtención de ingresos. Las inversiones actuales acelerarán la monetización de los proveedores e impulsarán el crecimiento futuro.
Nuestra empresa constituida en
Delaware
Los riesgos potenciales incluyen una fuerte competencia, los litigios derivados de las malas prácticas de los proveedores, la incapacidad de retener a los mejores líderes y proveedores de talento en la plataforma, las vulnerabilidades tecnológicas que conducen a violaciones de datos o una falta general de interés en dichas plataformas de redes.
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Recaudamos inversiones
Recruitifi.com y poseen el 80%
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Actualmente, estamos aumentando las inversiones
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Valoración estimada de la empresa antes de la inversión
TALK, la inigualable red profesional de asistencia técnica con un amplio alcance y diversidad de miembros. Ofrece información sobre el sector, oportunidades de desarrollo y una amplia participación de los proveedores, lo que indica un potencial de crecimiento escalable.