Lubaloo
Datum der Gründung
15.05.2025

Lubaloo

Umfassender Marktplatz für Gesundheitsdienstleistungen

Idee

Unser Startup Lubaloo dient als dynamische Plattform für die Gesundheitsbranche. Für Verbraucher bieten wir eine Lösung, die es Angehörigen der Gesundheitsberufe ermöglicht, ihre eigenen Arbeitszeiten festzulegen und Zahlungen in ihrer bevorzugten Häufigkeit zu erhalten, im Gegensatz zu den herkömmlichen zweiwöchentlichen Auszahlungen. Im geschäftlichen Bereich bieten wir Gesundheitseinrichtungen die Möglichkeit, ihren Personalbedarf effizient zu decken, ohne dass die hohen Gebühren anfallen, die normalerweise mit Personalagenturen verbunden sind.

Die Mission

„Lubaloos Mission ist es, das Personal im Gesundheitswesen zu revolutionieren, Fachkräfte zu stärken und die Rekrutierungsprozesse in Einrichtungen zu vereinfachen.“

Kunden

Beschäftigte im Gesundheitswesen, Haushaltshelfer, Fachkräfte für direkte Unterstützung

Probleme, die wir lösen

Problem des Kunden

hohe Burn-Out-Rate, Personalmangel, vermeidet Strafen für schlecht oder unterbesetzte, alternde Einrichtungen

Bestätigung des Problems

Die Gesundheitsbranche steht vor anhaltenden Personalproblemen, die Burn-Out-Raten sind hoch und Einrichtungen riskieren häufig Strafen für unzureichende Personalausstattung.

Lösung

Unsere Lösung besteht darin, einen robusten digitalen Marktplatz zu schaffen, der Beschäftigte im Gesundheitswesen unterstützt, indem er ihnen flexible Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, wodurch Burnout reduziert und Personalengpässe gemindert werden. Dies steigert nicht nur die Arbeitsmoral der Mitarbeiter, sondern gewährleistet auch eine angemessene Personalausstattung in Einrichtungen für ältere Menschen, um Strafen zu vermeiden.

Unser Technologien

Diese Lösung basiert auf Technologien

Unser Startup Lubaloo ist eine robuste Plattform, die die Rekrutierung im Gesundheitswesen revolutioniert, indem sie Fachleuten flexible Zeitpläne und schnelle Zahlungen bietet und gleichzeitig Einrichtungen hilft, hohe Agenturgebühren zu vermeiden. Wir richten uns sowohl an Arbeitnehmer als auch an Gesundheitseinrichtungen und bekämpfen Personalengpässe, hohe Burn-Out-Raten und Strafen für unterbesetzte Einrichtungen.

So funktioniert's

Fachkräfte im Gesundheitswesen protokollieren ihre Verfügbarkeit, Tarife und ihren Standort. Sie werden mit Einrichtungen in der Nähe abgeglichen, wählen die gewünschten Jobs aus, absolvieren Schichten für freigewordene Zahlungen und bewerten Erlebnisse.

Wert für den Kunden

Unsere Kunden haben die Kontrolle über ihre Zeitpläne, profitieren von kürzeren Wartezeiten bei Zahlungen, was für Familien in Schwierigkeiten von entscheidender Bedeutung ist, und sie vermeiden langwierige Personalprozesse und ungünstige Arbeitsumgebungen.

Markt und Strategie

Größe des Marktes

Der Markt für häusliche Krankenpflege umfasst rund 135 Milliarden US-Dollar, 100 Prozent davon in Einrichtungen für häusliche Gesundheit und 35 Milliarden stationäre Pflegedienste.

Millionen/Jahr

Wir schätzen die Marktgröße, für die unsere Lösung konzipiert ist, monetär wie folgt ein

Ziel des Marktanteils

% des Marktes

Ist unser Ziel in den nächsten 3 Jahren

Mannschaft

Mein Name ist

Stéphanie Beaute

Meine Schlüsselrolle im Produkt

Leiter des Produkts

Teamgröße und wichtige Mitglieder

Das Team besteht aus einem Team mit 6 KI-Assistenten,

Competitors

Wettbewerber

Unsere Hauptkonkurrenten auf dem Markt für Gesundheitsdienstleistungen sind Zocdoc, eClinic, BetterHelp und Signify Health, die jeweils einzigartige Plattformen für Angehörige der Gesundheitsberufe und Patienten bieten.

Unsere Vorteile

Unser Team, das von einem Experten der Gesundheitsbranche geleitet wird, setzt KI für eine optimale Personalzuweisung ein. Unsere Plattform verfügt über einen Wellness-Tracker zur Abwehr von Burnout und ein System, das durch Profilsteigerung Spitzenleistungen fördert und gleichzeitig eine zuverlässige Personalausstattung in Gesundheitseinrichtungen gewährleistet.

Geschäftsmodell

Kunden entscheiden sich für ein Abonnement und je nach Stufe haben sie unterschiedliche Funktionen. Gesundheitseinrichtungen zahlen eine Gebühr für die Nutzung der Plattform, wobei Stufenstufen hinzugefügt werden, wenn erweiterte Funktionen hinzugefügt werden

Traktion

Wir haben MVP 1 erfolgreich auf den Markt gebracht, die erste Version unseres Produkts, die die Kernfunktionen auf der Grundlage der Benutzerbedürfnisse und des Feedbacks umfasst. Dies ist ein bedeutender Fortschritt bei der Entwicklung einer effizienten Lösung für unsere geschätzten Kunden.

Unser Wachstum ist geprägt von unserer Leistung, landesweit 400 Einrichtungen einzurichten, ergänzt durch ein Team von über 7.500 engagierten Pflegekräften, die sich für außergewöhnlichen Service einsetzen.

Metriken

Unser MVP, das vor 5 Tagen auf den Markt gebracht wurde, ist noch dabei, wichtige Produktkennzahlen festzulegen. Unser unmittelbares Ziel besteht darin, 50 Early Adopters für unseren Soft-Launch zu gewinnen. Der vollständige Rollout soll in Kürze in Miami beginnen.

Eingliederung

Unser Unternehmen wurde gegründet in

Florida

Schlüssel Risiken

Zu den Hauptrisiken unseres Startups könnten regulatorische Komplexitäten im Gesundheitswesen, eine geringere Anpassung der Nutzer aufgrund übergeordneter traditioneller Praktiken und die potenzielle Konkurrenz durch etablierte Personalagenturen oder neue digitale Akteure, die auf den Markt kommen, gehören.

Investitionen

$

1000

Wir haben Investitionen getätigt

Unsere Investoren

keine

Steigende Investitionen

$

1000000

Derzeit erhöhen wir Investitionen

$

1000000

Geschätzte Bewertung des Unternehmens vor der Investition

Wir suchen einen Mitbegründer

Ich suche einen einflussreichen Mitbegründer mit fundierter Erfahrung im Produktmanagement für Lubaloo, einen umfassenden Marktplatz für Gesundheitsdienstleistungen. Unser Ziel ist es, den Sektor zu revolutionieren, indem wir eine dynamische Plattform bereitstellen, die die Kluft zwischen Angehörigen der Gesundheitsberufe und Einrichtungen, die ihr Fachwissen benötigen, überbrückt. Ihre Rolle als Produktleiter wird für unser Wachstum von entscheidender Bedeutung sein. Sie werden dafür verantwortlich sein, die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung wichtiger Produktmanagementinitiativen voranzutreiben. Lubaloo legt großen Wert auf Flexibilität und ermöglicht es dem medizinischen Fachpersonal, seine eigenen Zeitpläne festzulegen, bevorzugte Arbeitsorte auszuwählen und schnelle Zahlungen zu erhalten. Für Gesundheitseinrichtungen bieten wir eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit, ihren Personalbedarf zu decken. Zu unseren Hauptkonkurrenten gehören Zocdoc, eClinic, BetterHelp und Signify Health. Unsere KI-Technologie und unser einfühlsames Ethos dienen jedoch als Unterscheidungsmerkmale. Mit einer aktuellen Bewertung von 1 Million Dollar und unserer Geschäftstätigkeit in Florida planen wir, innerhalb der nächsten 15 Monate landesweit zu expandieren. Wir sind bereit, einen Teil des 135 Milliarden Dollar teuren Eigenheims zu beschlagnahmen

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MVP